Introduction
Une partie du site opensource.com est dédiée à la réflexion sur l’organisation ouverte (open organization). L’idée est de réfléchir comment les principes de l’open source peuvent se traduire dans le monde des organisations et comme celles-ci peuvent s’améliorer en s’inspirant des principes de l’open source.
Dans ce cadre-là, on trouve sur opensource.com une série d’e-book consacrés à ce dialogue entre organisation et principes de l’open source. Ce journal se propose d’attirer l’attention sur l’un (si pas le) dernier e-book (…)