Salut,
Vous pensez quoi de postuler pour un poste à 4h de chez soit à Francfort ? J'hésite un petit peu. J'ai l'impression que je me fais recaler aux interviews parce que je suis trop crispé, et ça m'ennuie de faire de gros déplacements comme ça si c'est pour me faire recaler pour ce problème.
A moins de 2h de chez moi il y a Cologne, Düsseldorf et Aachen. Il vaut peut-être mieux commencer par là ?
Quelqu'un a déjà essayé de postuler un peu loin, à l'étranger ? Quelqu'un a-t-il déjà fait des gros déplacements comme ça pour rien ?
# Ca montre ta motivation
Posté par apkwa . Évalué à 2.
Salut,
Oui, perso une fois, pour aller à Metz (6h de chez moi même si ca reste en France). Comme toi, je suis nul aux interviews, mais ce coup-ci ca ne s'était pas trop mal passé et j'ai été pris.
Je pense que faire le déplacement montre ta motivation. Un collègue m'avait dit qu'on pardonne plus facilement des lacunes techniques qu'un manque de motivation.
Pour la petite histoire, je suis parti en séjour au Canada, et la fille du siège d'à côté y allait un jour pour un entretien, elle reprenait l'avion le lendemain pour retourner en France. Je ne sais pas si elle a été prise, mais si j'étais recruteur, elle aurait eu des points bonus!
A ta place j'irai. Après, c'est surtout à toi de voir si tu es prêt à y vivre.
Bon courage,
[^] # Re: Ca montre ta motivation
Posté par Renault (site web personnel) . Évalué à 2.
C'est bien d'aller sur place pour montrer sa motivation mais cela doit se faire à un stade d'entretien très avancé (s'ils y en a plusieurs, ce serait plutôt pour le dernier que le premier). L'objectif est que si le trajet est conséquent, le candidat qui vient ait de grandes chances d'être acceptées sinon ce n'est pas la peine.
Typiquement, un aller-retour France-Canada c'est 1 500€ environ ce qui n'est pas rien (parfois l'entreprise le paye mais c'est loin d'être systématique), donc il ne faut pas faire venir pour rien la personne et s'assurer que les chances de l'accepter soient grandes.
Par ailleurs, une entreprise m'a clairement fait comprendre que les 11h de trajet entre eux et ma boîte empêchait la rencontre physique avant la signature du contrat car ils savent que les allers-retours c'est cher, ça prend du temps et que le candidat a d'autres entreprises en vue (imagine que tu postules au Canada, en Chine et en Australie, tu vas faire les trajets pour les 3 ?).
Donc à part pour la fin de la procédure de recrutement, normalement le recruteur propose le téléphone ou la vision conférence, c'est le plus raisonnable pour tout le monde…
# faut montrer que tu es pret à demenager
Posté par NeoX . Évalué à 3.
sinon l'employeur s'imagine que tu vas faire 4h de trajet par jour poru venir bosser et que tu ne seras pas en forme au boulot.
sinon à l'inverse une collegue de boulot habitant le sud de la France, n'avait pas de reponse à ses CVs envoyer à paris avec une adresse dans le sud.
etrangement les memes boites lui ont repondu quand elle a mis une adresse sur Paris (alors qu'elle habitait toujours la province et se taper les A/R en train pour passer les entretiens)
[^] # Re: faut montrer que tu es pret à demenager
Posté par Renault (site web personnel) . Évalué à 3.
C'est con, si tu habites Marseille il est peu probable que tu travailles à Paris sans déménager (6h de trains quotidiens ce n'est pas gérable).
Là où c'est douteux c'est quand le travail est à moins d'une heure de trajet de transport à l'aller, 2h de transport part jour ça use mais c'est assez raisonnable pour ne pas forcer le déménagement.
Là j'ai presque envie de dire que les recruteurs sont des cons à ce niveau là… Ils font des suppositions étranges.
[^] # Re: faut montrer que tu es pret à demenager
Posté par ✅ ffx . Évalué à 2.
Ils rechignent peut-être à faire se déplacer quelqu'un venant de loin s'ils ne sont pas sûrs de vouloir la prendre ?
[^] # Re: faut montrer que tu es pret à demenager
Posté par Renault (site web personnel) . Évalué à 3.
Dans ce cas entretien téléphonique ou visioconférence pour les premiers contacts.
Normalement tu ne contactes pas les gens dont tu es sûr de ne pas prendre, pas parce que tu as peur de le faire déplacer pour rien alors qu'il existe des alternatives…
# En temps ou en distance ?
Posté par Obsidian . Évalué à 6.
Il me faut 1h45 pour aller d'Évry à Boulogne-Billancourt. Ça compte ? :-)
[^] # Re: En temps ou en distance ?
Posté par j_m . Évalué à 0.
Vous êtes trop rigolo vous en France. Tout est tellement loin de tout. Idéalement, pour me sentir à l'aise, il faut pas plus d'une heure de route entre deux agglomérations de 500.000 hab. J'ai le vertige sinon :-)
[^] # Re: En temps ou en distance ?
Posté par NeoX . Évalué à 4.
c'est surtout qu'il y a juste 35km entre les deux villes, que le GPS dit 30minutes
et que dans la realité c'est plutot 1h30 voire 1H45
# La santé d'abord
Posté par datz . Évalué à -4.
J'ai envisagé de faire une formation longue loin de chez moi avec hébergement sur place. J'ai monté le dossier c'était bien parti et puis j'ai laissé tombé.
Je suis aussi allé plusieurs fois à l'ANPE internationale à Paris.
A un moment, je regardais les annonces d'emploi de l'Unesco et de l'ONU en informatique. Ils sont trop droles c'est gens la.
Dans le même genre, j'ai eu plusieurs entretiens chez Arthur Andersen. Un jour un des gars m'a dit: "Le problème, c'est la présentation.". Rentres chez toi tu es mal sappé.
La posture idéale c'est de se faire désirer. A certains moment, c'est possible. Maintenant, je crois que c'est possible.
Un jour, un recruteur m'a dit qu'il faut toujours demander un salaire plus élevé. Si tu veux 40 K€, demandes 47 K€. Pourquoi ? Parceque le prix ne peut pas monter, tu ne peux que le baisser.
J'ai travaillé chez un marchand de canon allemand. Ceux qui ont fabriqué la Grosse Bertha. C'était très bien, ils sont très bon. On a bien vu de quoi ils étaient capables avec trois bouts de ficelles durant la dernière guerre mondiale.
http://fr.wikipedia.org/wiki/Silbervogel
Je ne cautionne rien de tout ça.
[^] # Re: La santé d'abord
Posté par j_m . Évalué à 1.
Pour l'instant, mes potes de promo ont eu jusqu'à 33000€ pour un diplôme de Bachelor. Mais je demande plutôt 28000€. J'ai pas encore pu prouver grand chose. On verra ça après 6 mois de boulots, je crois :-)
[^] # Re: La santé d'abord
Posté par datz . Évalué à -1.
Non, non faut pas faire comme ça.
Bachelor, ça a un rapport avec Greg le millionnaire? Je connaissais pas ce diplome.
C'est toi le héro, pas eux. Ch't assure. Plus tu demandes, plus on te demandera.
Plus tu demandes, plus on te respecte. Plus tu demandes, plus le travail est intéressant.
Il faut rester ferme et droit dans ses bottes. Ils vont essayer de te la faire à l'envers. "On est sympa, faites un effort …".
Le recruteur, il fait juste son boulot. C'est une sorte de commercial en fait. Il réagis comme ça.
Il va allé voire son chef et il va lui dire:
"Chef, j'ai trouvé un profil intéressant. Le problème, c'est que le gars demande trop.". Le chef va dire: "Ah wé, fait voire…". Et hop, tu sors du lot, tu n'es plus un numéro.
Faut pas croire ce qu'on raconte à la télé, c'est des salades.
J'te dis tout ça moi, mais je suis de "Goche". Comme notre Président (Mon ennemi c'est la finance). L'argent c'est mal.
Tout ça n'est valable que pour les passionnés, c'est à dire les gens vraiment compétents. Les autres de toute façon feront autre choses. C'est trop prise de tête l'informatique.
[^] # Re: La santé d'abord
Posté par j_m . Évalué à 1. Dernière modification le 29 novembre 2013 à 20:57.
J'ai eu un doute tout d'un coup. C'est le nom qu'on donne au grade du Bac +3 (Licence) dans des pays comme l'Allemagne, la Grande-Bretagne ou la Belgique notamment
http://fr.wikipedia.org/wiki/Processus_de_Bologne#Applications_nationales
C'est pas un truc qu'on se dit après l'embauche ça ?
[^] # Re: La santé d'abord
Posté par datz . Évalué à -2.
L'Allemagne est un beau pays. Leurs femmes sont blondes. Ils aiment bien la belle mécanique.
Un journaliste demandait à Fermi:
Entendu dans la bouche de Jean-Pierre Petit (à confirmer donc).
Pour ce qui est du travail. Tout ça est mon expérience personnelle.
Si tu veux, il y a le haut du panier. Par exemple, les gars qui on fait X. Eux, on vient les chercher. Intel vient les chercher, leur paye tout.
Et puis il y a nous (moi en tout cas). Nous, on est des grouillots, de la viande.
Mets toi à la place d'un cheval ou d'une vache. Qu'est ce que tu fais ? Tu attends tranquillement dans ton pré ? Ou bien tu t'enfuies au galop.
Il y a aussi le chien qui pose un regard plein d'amour sur son maitre.
Moi, j'y ai cru à leurs salades. Je croyais qu'on me payait pour faire quelque chose d'utile. Je croyais que le but était le développement de mon entreprise, mon employeur.
Ca marche pas comme ça. Le plus important est la soumission et l'allégeance.
Vaut mieux le savoir. Beaucoup de gens ne veulent pas regarder ça, ça leur fait trop peur.
[^] # Re: La santé d'abord
Posté par NeoX . Évalué à 2.
finalement comme n'importe quel negociation ou tu es le vendeur.
tu sais que ton client va vouloir negocier, il faut donc lui laisser penser que tu lui fait une fleur en lui faisant un prix special à 80 alors que le prix annoncé etait 100.
# voyager saybien
Posté par Krunch (site web personnel) . Évalué à 3.
Cinq de mes employeurs (potentiels) m'ont fait faire entre 600 et 3000km aller-retour chacun pour passer des entretiens. Trois d'entre eux ont payé les frais de transports. Les deux autres ne l'ont pas proposé et je me suis arrangé pour combiner le voyage avec d'autres choses. Parmi les cinq, quatre m'ont fait une offre par après. Celui qui ne m'en a pas fait est aussi celui qui n'avait pas de processus de filtrage avant l'entretien en personne.
Je pense que faire des longues distances pour passer un entretien a du sens tant que tu ne te ruines pas pour quelque chose de très incertains. Par exemple, si tu dois payer le voyage, il me semble tout à fait acceptable de demander à parler au manager et/ou des futurs collègues au téléphone avant.
Pour les problèmes de crispation, ma solution c'est de s'entraîner. Soit avec un ami / connaissance, soit faire des « vrais » entretiens pour des boîtes qui ne t'intéresse pas vraiment (c'est pas forcément une option pour tout le monde). C'est aussi une bonne idée de demander du feedback à l'employeur après l'entretien, quel qu'en soit le résultat.
pertinent adj. Approprié : qui se rapporte exactement à ce dont il est question.
# C'est envoyé
Posté par j_m . Évalué à 2.
Avec vos messages, j'ai senti le courage monter et j'ai envoyé ma candidature.
[^] # Re: C'est envoyé
Posté par datz . Évalué à 0.
Le mieux, c'est quand même Google.
Ils ont des salles de sport et le coca gratuit. En plus tu as la chance de pouvoir aider la NSA.
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