l'adresse email en clair, c'est pas forcément une bonne idée.
Bonsoir.
Merci pour ta remarque. Effectivement le serveur hébergeant mes e-mails Dichotomia commence à se faire vieux. espérons que mes filtres anti-spam ne soient pas trop émoussés.
Dans le pire des cas, c'est une adresse plus ou moins jetable de toutes les façons.
Posté par NumOpen .
Évalué à 3.
Dernière modification le 09 juin 2016 à 08:01.
"des moins jeunes avec une bonne ouverture d'esprit"
"Vous ne pourrez donc pas venir avec votre T-Shirt collector des RMLL 2002 - Promis ça vaut le coup de venir chez nous quand même"
Une entreprise qui se permet de juger les gens sur leur apparence vestimentaire et sur leur âge est à fuir en courant. Mentalité pourrie et sans aucune ouverture d'esprit qu'on retrouve couramment chez les "vendeurs de viande".
Posté par totof2000 .
Évalué à 7.
Dernière modification le 09 juin 2016 à 10:00.
Moi, ce qui me fait surtout rire (jaune), c'est l'association jeunes-passionnés et moins jeunes - esprit fermé. Si le recruteur est jeune, il devrait voir sur lui-même que l'esprit fermé n'est pas que chez les vieux (yen a autant chez les uns que chez les autres, de même qu'il existe de vieux passionnés).
Si j'avais cette mentalité, j'associerais recruteur à sombre imbécile obtus avec plein de clichés.
Une entreprise qui se permet de juger les gens sur leur apparence vestimentaire […]
S'il s'agit d'un entretien d'embauche, il y a quand même un minimum de présentation à respecter, au moins pour montrer qu'on sait s'habiller selon certaines conformités. Et, c'est forcément négociable.
C'est aussi bien souvent les clients qui jugent l'entreprise en fonction de l'apparence vestimentaire des employés.
A+
Pourquoi bloquer la publicité et les traqueurs : https://greboca.com/Pourquoi-bloquer-la-publicite-et-les-traqueurs.html
Je vais commencer par la fin. Très honnêtement je ne pense pas que nous ayons une mentalité de "vendeurs de viande". Déjà on ne cherche pas particulièrement à impressionner nos clients en leur vendant du diplômé avec X années d'expérience qui va aller faire du consulting chez eux. Déjà on fait assez peu de consulting, à part dans le strict cadre de l'avant vente, ensuite on est jamais "en poste" chez le client et pour finir dans le service ou je travaille le diplôme est un indicateur mais pas une nécessité.
Je pense d'ailleurs que l'ensemble de l'annonce reflète bien cet état d'esprit.
En ce qui concerne l'aspect junior/senior, je me suis retrouvé à dire le contraire de ce que je voulais dire. Les "moins jeunes" seront bien accueillis, pas de soucis à ce niveau là. J'ai principalement voulu faire passer le message que les plus jeunes - à savoir même sans expérience professionnelle et qui ne remplissent pas forcément tous les critères énoncés - seraient les bienvenus.
Je vais essayer de reformuler : Le service pour lequel ces recrutement sont lancés fait dans le très innovant et parfois dans l'expérimental. On cherche donc des gens qui n'hésitent à remettre en cause ni eux-même, ni les outils et les "best practice" - qui n'ont pas peur des idées folles (d'ailleurs eux-même en ont de temps en temps) et qui aiment mettre les mains dans le cambouis.
C'est le défaut qu'il y a à faire une offre d'emploi de façon non conventionnelle - et donc en essayant de limiter le politiquement correct au maximum : ça peut être mal interprété. Toutes mes excuses pour ce faux pas - le message que j'ai transmis n'était pas celui que je voulais faire passer.
Par contre en ce qui concerne la tenue vestimentaire - je maintiens ce qui a été dit. On a déjà du mal à expliquer à nos partenaires pourquoi une personne qui n'est pas bac+112 en physique des particules est en train de jour avec un prototype industriel expérimental. Si la personne présente bien ça évite que la question soit posée dans 90% des cas - et ça rend les 10% restant nettement plus simple à gérer. On ne demande pas non plus aux gens de venir en costume trois pièces cravate fraichement sorti du pressing, on demande juste une tenue correcte avec un col.
On ne demande pas non plus aux gens de venir en costume trois pièces cravate fraichement sorti du pressing, on demande juste une tenue correcte avec un col.
Donc j'en déduis que le polo — collector — de LinuxFr.org est autorisé ?
;-)
Si la boîte le demande, c'est normalement qu'il y a une bonne raison, genre tu vas devoir rencontrer des clients et eux sont susceptibles de juger les gens sur leur apparence vestimentaire.
Si t'es pas prêt à renoncer à ta tenue de geek grunge pour un boulot, reste dans ta grotte et cherche ailleurs ou sois indépendant, mais ne critique pas une offre d'emploi dont tu ne veux manifestement pas.
Posté par NumOpen .
Évalué à 1.
Dernière modification le 09 juin 2016 à 08:03.
"Nous avons déjà entendu toutes les critiques à faire à son sujet - inutile donc d'y ajouter les votre."
Et bien sûr, dans cette entreprise, il faut la fermer. Ça promet.
Au passage, on écrit "les vôtres".
Et bien sûr, dans cette entreprise, il faut la fermer.
Il a dit "inutile".
Si il faut traduire : il dit juste qu'ils savent déjà et que donc perdre ton temps à écrire sur le sujet serait inutile. C'est si horrible que ça?
Au passage, on écrit "les vôtres".
Au passage, les mots ont un sens et c'est inutile de les déformer comme tu le fais contre lui.
Posté par NumOpen .
Évalué à -1.
Dernière modification le 09 juin 2016 à 19:57.
Oui, les mots ont un sens. On écrit « les vôtres » et non pas « les votre » (2 fautes d'un coup"). Heureusement que les clients ne jugent pas l'orthographe mais seulement la tenue vestimentaire.
Remarque : Nous sommes en train de refaire notre site web. Le site en ligne actuellement évoluera bientôt. Nous avons déjà entendu toutes les critiques à faire à son sujet - inutile donc d'y ajouter les votre.
S'il y a une chose que le lectorat de LinuxFr.org ne laisse pas passer, c'est le charset de votre site web ? L'équipe du site l'a appris à ses dépends il y a 3 ans de çà et tout le web francophone est au courant. Donc, nous espérons juste que votre charset n'est pas horrible ;-)
Sinon, bon recrutement et merci d'avoir pensé à nous pour vos annonces.
S'il y a une chose que le lectorat de LinuxFr.org ne laisse pas passer, c'est le charset de votre site web ?
C'était bien une référence à "L'affaire" dans mon post.
Ceci étant notre site est également un peu bancal, j'ai mis quelques rustines, mais je ne suis pas satisfait du résultat. Je connais mal les technos sous-jacentes et j'ai probablement fait des âneries.
On fait tout pour avoir un site neuf le plus vite possible, qui valide, qui est accessible etc.
# email
Posté par GG (site web personnel) . Évalué à 3.
Bonsoir,
l'adresse email en clair, c'est pas forcément une bonne idée.
Pourquoi bloquer la publicité et les traqueurs : https://greboca.com/Pourquoi-bloquer-la-publicite-et-les-traqueurs.html
[^] # Re: email
Posté par Kaane . Évalué à 2.
Bonsoir.
Merci pour ta remarque. Effectivement le serveur hébergeant mes e-mails Dichotomia commence à se faire vieux. espérons que mes filtres anti-spam ne soient pas trop émoussés.
Dans le pire des cas, c'est une adresse plus ou moins jetable de toutes les façons.
# À fuir
Posté par NumOpen . Évalué à 3. Dernière modification le 09 juin 2016 à 08:01.
"des moins jeunes avec une bonne ouverture d'esprit"
"Vous ne pourrez donc pas venir avec votre T-Shirt collector des RMLL 2002 - Promis ça vaut le coup de venir chez nous quand même"
Une entreprise qui se permet de juger les gens sur leur apparence vestimentaire et sur leur âge est à fuir en courant. Mentalité pourrie et sans aucune ouverture d'esprit qu'on retrouve couramment chez les "vendeurs de viande".
[^] # Re: À fuir
Posté par totof2000 . Évalué à 7. Dernière modification le 09 juin 2016 à 10:00.
Moi, ce qui me fait surtout rire (jaune), c'est l'association jeunes-passionnés et moins jeunes - esprit fermé. Si le recruteur est jeune, il devrait voir sur lui-même que l'esprit fermé n'est pas que chez les vieux (yen a autant chez les uns que chez les autres, de même qu'il existe de vieux passionnés).
Si j'avais cette mentalité, j'associerais recruteur à sombre imbécile obtus avec plein de clichés.
[^] # Re: À fuir
Posté par GG (site web personnel) . Évalué à 2.
S'il s'agit d'un entretien d'embauche, il y a quand même un minimum de présentation à respecter, au moins pour montrer qu'on sait s'habiller selon certaines conformités. Et, c'est forcément négociable.
C'est aussi bien souvent les clients qui jugent l'entreprise en fonction de l'apparence vestimentaire des employés.
A+
Pourquoi bloquer la publicité et les traqueurs : https://greboca.com/Pourquoi-bloquer-la-publicite-et-les-traqueurs.html
[^] # Re: À fuir
Posté par Kaane . Évalué à 8.
Bonjour,
Je vais commencer par la fin. Très honnêtement je ne pense pas que nous ayons une mentalité de "vendeurs de viande". Déjà on ne cherche pas particulièrement à impressionner nos clients en leur vendant du diplômé avec X années d'expérience qui va aller faire du consulting chez eux. Déjà on fait assez peu de consulting, à part dans le strict cadre de l'avant vente, ensuite on est jamais "en poste" chez le client et pour finir dans le service ou je travaille le diplôme est un indicateur mais pas une nécessité.
Je pense d'ailleurs que l'ensemble de l'annonce reflète bien cet état d'esprit.
En ce qui concerne l'aspect junior/senior, je me suis retrouvé à dire le contraire de ce que je voulais dire. Les "moins jeunes" seront bien accueillis, pas de soucis à ce niveau là. J'ai principalement voulu faire passer le message que les plus jeunes - à savoir même sans expérience professionnelle et qui ne remplissent pas forcément tous les critères énoncés - seraient les bienvenus.
Je vais essayer de reformuler : Le service pour lequel ces recrutement sont lancés fait dans le très innovant et parfois dans l'expérimental. On cherche donc des gens qui n'hésitent à remettre en cause ni eux-même, ni les outils et les "best practice" - qui n'ont pas peur des idées folles (d'ailleurs eux-même en ont de temps en temps) et qui aiment mettre les mains dans le cambouis.
C'est le défaut qu'il y a à faire une offre d'emploi de façon non conventionnelle - et donc en essayant de limiter le politiquement correct au maximum : ça peut être mal interprété. Toutes mes excuses pour ce faux pas - le message que j'ai transmis n'était pas celui que je voulais faire passer.
Par contre en ce qui concerne la tenue vestimentaire - je maintiens ce qui a été dit. On a déjà du mal à expliquer à nos partenaires pourquoi une personne qui n'est pas bac+112 en physique des particules est en train de jour avec un prototype industriel expérimental. Si la personne présente bien ça évite que la question soit posée dans 90% des cas - et ça rend les 10% restant nettement plus simple à gérer. On ne demande pas non plus aux gens de venir en costume trois pièces cravate fraichement sorti du pressing, on demande juste une tenue correcte avec un col.
[^] # Re: À fuir
Posté par Florent Zara (site web personnel, Mastodon) . Évalué à 6.
Donc j'en déduis que le polo — collector — de LinuxFr.org est autorisé ?
;-)
[^] # Re: À fuir
Posté par Kaane . Évalué à 7.
En théorie il le serait bien sur, mais en pratique qui va le sortir du coffre fort pour l'exposer aux dangers de la vraie vie du dehors ?
[^] # Re: À fuir
Posté par NumOpen . Évalué à 0.
Un col ???
[^] # Re: À fuir
Posté par totof2000 . Évalué à 2.
vert ? ammène un canard. Pratique pour développer en python ou en ruby.
[^] # Re: À fuir
Posté par Zenitram (site web personnel) . Évalué à 3.
les entrées de forums sont éditables, je te conseille d'éditer cette partie car la formulation actuelle porte beaucoup à confusion.
[^] # Re: À fuir
Posté par Kaane . Évalué à 3.
Merci pour le tuyau, j'ignorais cet aspect des forums.
La formulation est corrigée.
[^] # Re: À fuir
Posté par dyno partouzeur du centre . Évalué à 2.
Si la boîte le demande, c'est normalement qu'il y a une bonne raison, genre tu vas devoir rencontrer des clients et eux sont susceptibles de juger les gens sur leur apparence vestimentaire.
Si t'es pas prêt à renoncer à ta tenue de geek grunge pour un boulot, reste dans ta grotte et cherche ailleurs ou sois indépendant, mais ne critique pas une offre d'emploi dont tu ne veux manifestement pas.
# On ne critique pas
Posté par NumOpen . Évalué à 1. Dernière modification le 09 juin 2016 à 08:03.
"Nous avons déjà entendu toutes les critiques à faire à son sujet - inutile donc d'y ajouter les votre."
Et bien sûr, dans cette entreprise, il faut la fermer. Ça promet.
Au passage, on écrit "les vôtres".
[^] # Re: On ne critique pas
Posté par Zenitram (site web personnel) . Évalué à 0.
Il a dit "inutile".
Si il faut traduire : il dit juste qu'ils savent déjà et que donc perdre ton temps à écrire sur le sujet serait inutile. C'est si horrible que ça?
Au passage, les mots ont un sens et c'est inutile de les déformer comme tu le fais contre lui.
[^] # Re: On ne critique pas
Posté par NumOpen . Évalué à -1. Dernière modification le 09 juin 2016 à 19:57.
Oui, les mots ont un sens. On écrit « les vôtres » et non pas « les votre » (2 fautes d'un coup"). Heureusement que les clients ne jugent pas l'orthographe mais seulement la tenue vestimentaire.
[^] # Commentaire supprimé
Posté par Anonyme . Évalué à 4. Dernière modification le 09 juin 2016 à 20:47.
Ce commentaire a été supprimé par l’équipe de modération.
[^] # Re: On ne critique pas
Posté par NumOpen . Évalué à -1.
Source ?
# Et comment est votre site web ?
Posté par Florent Zara (site web personnel, Mastodon) . Évalué à 7.
S'il y a une chose que le lectorat de LinuxFr.org ne laisse pas passer, c'est le charset de votre site web ? L'équipe du site l'a appris à ses dépends il y a 3 ans de çà et tout le web francophone est au courant. Donc, nous espérons juste que votre charset n'est pas horrible ;-)
Sinon, bon recrutement et merci d'avoir pensé à nous pour vos annonces.
[^] # Commentaire supprimé
Posté par Anonyme . Évalué à 2.
Ce commentaire a été supprimé par l’équipe de modération.
[^] # Re: Et comment est votre site web ?
Posté par Florent Zara (site web personnel, Mastodon) . Évalué à 9.
[^] # Re: Et comment est votre site web ?
Posté par Nils Ratusznik (site web personnel, Mastodon) . Évalué à 4. Dernière modification le 09 juin 2016 à 13:26.
Je pense qu'il fait référence à la première mise en demeure pour l'association LinuxFr, qui a donné lieu à un effet Streisand. On peut avoir un aperçu ici de cet effet, et un résumé de la fin de l'affaire là.
Edit : flûte, grillé !
[^] # Commentaire supprimé
Posté par Anonyme . Évalué à 2.
Ce commentaire a été supprimé par l’équipe de modération.
[^] # Re: Et comment est votre site web ?
Posté par Kaane . Évalué à 2.
C'était bien une référence à "L'affaire" dans mon post.
Ceci étant notre site est également un peu bancal, j'ai mis quelques rustines, mais je ne suis pas satisfait du résultat. Je connais mal les technos sous-jacentes et j'ai probablement fait des âneries.
On fait tout pour avoir un site neuf le plus vite possible, qui valide, qui est accessible etc.
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