microsoft encore devant les tribunaux

Posté par Anonyme le 04 janvier 2001 à 19:21. Modéré par Fabien Penso.

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jan.

2001

Il ne s'agit pas d'informatique cette fois, non, il s'agit d'une inculpation pour discrimination raciale.
C'est à la mode aux USA, les procès contre les entreprises suspectées de pratiquer une politique de salaire à deux vitesses en fonction de couleur de peau.
Microsoft n'y échappe pas... Comme précédent, il y a eu Texaco, Coca Cola ...
Le cabinet d'avocat (accusateur) donne des statistiques :
Chez MS, 21429 employés aux USA dont seulement 2,6 % d'origine noire. Parmi les 5155 cadres dirigeants, on tombe à 1,6 %.
Coincidence, l'affaire a été confiée au juge Jackson, celui qui ordonné en juin le partage en deux de MS.

Note du modérateur: nouvelle moderée avec un peu plus de temps que les autres, désolé...

Aller plus loin

article complet (4 clics)

# ...

Posté par Anonyme le 04 janvier 2001 à 19:51. Évalué à 0.

« Note du modérateur: nouvelle moderée avec un peu plus de temps que les autres, désolé... »

boh, c'est pas grave, hein.

note qu'il y a un « a » que j'ai oublié dans une des dernières phrases .. le juge qui a ...

bref..

purfeuh.
- [^] # Re: ...
  
  Posté par Anonyme le 04 janvier 2001 à 20:00. Évalué à -1.
  
  purf tu es un pourri et un pro-Microsoft
  - [^] # Re: ...
    
    Posté par Anonyme le 05 janvier 2001 à 11:53. Évalué à 0.
    
    "Appeau à Flamme": C'est très joli, ca, bravo pour cette traduction!
# Correction

Posté par pasBill pasGates le 04 janvier 2001 à 20:10. Évalué à 1.

Bon ben je vais me permettre de corriger vu que je suis sur place.

On est plus de 30'000 a Redmond, et pour les USA en entier il faut encore ajouter 2-3000 personnes.

Je sais pas quel pourcentage est noir/blanc/vert/rouge mais ce que je sais c'est que dans ma division il y a pas grand monde qui est "blanc pur", moi je suis d'origine arabe, et ca se voit sur ma peau, il y a pas mal d'asiatiques(japon,coree,chine), et il y a enormement de pakistanais/indiens, ainsi qu'une turque, des egyptiens, etc...
Et le vice-president de ma division s'appelle Somasegar, c'est un indien, le gars en dessous est indien aussi, et celui encore en dessous est arabe, finalement le dernier dessous c'est moi.

Alors bon le racisme chez MS, on repassera, je sais pas peut-etre qu'il y en avait avant que je sois la, peut-etre que c'est des gars qui veulent se faire de l'argent avec un proces, mais depuis que je suis la, ben j'ai rien vu, et a premiere vue mes superieurs non-plus vu qu'ils sont loin d'etre blancs.
- [^] # Re: Correction
  
  Posté par Anonyme le 04 janvier 2001 à 20:22. Évalué à 0.
  
  apparement, les avocats ont des chiffres à présenter...
  
  bien sur, probablement certains - c'est les USA tout de même - ne courent qu'après le fric, mais tout de même, si tout s'avère être véridique... c'est plutot impressionnant.
- [^] # Re: Correction
  
  Posté par Anonyme le 04 janvier 2001 à 20:24. Évalué à 0.
  
  Ce genre d'études sont vraiment pitoyable. Je pense que microsoft cherche des gens qualifiés avant tout, qu'ils soient homme/femme, noir/blanc,jaune. Ce qui est clair c'est que le niveau de scolarisation et la pauvreté des noirs américains est beaucoup plus forte que chez les blancs.
  
  Donc c'est vraiment au niveau du degré de compétence qu'il faut chercher le problème, et ce n'est pas à MS de faire un procès, mais aux USA d'améliorer la condition des noirs.
  
  Et comme tu semble le dire, il y a beaucoup d'indiens: les indiens sont parmis les informaticiens les plus renommés, ce qui démontre vraiment que microsoft cherche tout de même avant tout des personnes compétentes sans discriminations.
  
  Dans 6 mois on aura une étude similaire, qui dira qu'il y a seulement 5% de femmes chez MS. Et les abrutits qui font ces études auront pas remarqué que c'est aussi la proportion de femme qui étudient l'informatique...
  - [^] # Re: Correction
    
    Posté par Anonyme le 04 janvier 2001 à 20:30. Évalué à 0.
    
    Tout a fait d'accord, mais la mode est a taper sur microsoft a tout bout de champs hein ..
    D'ailleurs je vois pas ce que vient faire cette news sur linuxfr m'enfin bon ..
  - [^] # Re: Correction
    
    Posté par Anonyme le 04 janvier 2001 à 21:43. Évalué à 0.
    
    > mais aux USA d'améliorer la condition des noirs
    
    ben c'est mal barré
    - [^] # Re: Correction
      
      Posté par Anonyme le 04 janvier 2001 à 22:21. Évalué à 0.
      
      non non, pas du tout, deuble you va tuer quelques noirs(dans les plus cons de préférences, au moins ils ne savent pas ce qui va leur arriver donc ne rouspetent pas), ainsi la population de noir diminuera et donc le pourcentages de noirs ayant un bon niveau d'instructions augmentera. CQFD
      
      In God we trust et le pardon est chretien non? Ils ne seraient pas un peu contradictoires les americains?
      - [^] # Re: Correction
        
        Posté par Gaël le 05 janvier 2001 à 08:42. Évalué à 1.
        
        « In God we trust et le pardon est chretien non? Ils ne seraient pas un peu contradictoires les americains? »
        De plus, "Thou shallt not kill" et les "death sentences", ça semble bien se concilier chez eux.
        
        Comme toujours, la religion n'est pas un message d'espoir-et-de-fraternité-bla-bla-bla, mais juste un outil pour exercer son pouvoir sur un troupeau bêlant. C'est pas de la contradiction -- la contradiction n'apparait qu'aux naïfs réellements mystiques. Tout les autres savent depuis longtemps que les textes saints ne servent qu'a avoir des prétextes pour exclure et condamner les autres au nom de broutilles.
- [^] # Re: Correction
  
  Posté par Samuel Pajilewski le 04 janvier 2001 à 20:29. Évalué à 1.
  
  Chere collegue,
  dans ma section en France il y a aussi des arabes et des asiatiques.
  
  Je pesne que ce proces n'est encore qu'une vaste blague visant a gener l'entreprise la plus riche du monde.
  
  Ce n'est pas parce qu'il n'y a que des blancs que c'est de la discrimination : On prend les gens sur leur qualité, pas sur leur couleur de peau.
  
  Aux US je pense qu'il y a trop de derapages.
  - [^] # Re: Correction
    
    Posté par Anonyme le 04 janvier 2001 à 20:43. Évalué à 0.
    
    Chers amis Pingouins,
    on se moque pas mal de ce genre d'études qui ne prouvent rien, ne démontrent rien et cherchent seulement à exiter la haine des petites tetes. Non, si on a quelque chose à reprocher à Gro$oft ce n'est vraiment pas sur ce terrain là qu'il faut se placer...
  - [^] # Re: Correction
    
    Posté par pasBill pasGates le 04 janvier 2001 à 20:46. Évalué à 1.
    
    [OFFTOPIC]
    Tiens vu que t'es la, tu pourras peut-etre m'expliquer pourquoi je n'arrives pas a trouver ton nom dans les listes chez MS ?
    - [^] # Re: Correction
      
      Posté par Samuel Pajilewski le 04 janvier 2001 à 20:53. Évalué à 1.
      
      Mon nom tu le trouveras en contactant Xavier Pereira ou Sebastien Motte.
      
      Je le repete je ne suis que stagiaire Pistonné.
      
      Sinon si tu es aux States saches qu'aux US ils n'ont pas tous les stagiaires catalogués !
      
      Demain je part pour l'Afrique du Sud, il parait qu'ils ont un projet là bas mais m'ont donné aucunes spécifications.
      
      A+
- [^] # Re: Correction
  
  Posté par tomazi le 05 janvier 2001 à 11:03. Évalué à 1.
  
  > [...] Somasegar, c'est un indien [...]
  
  t'as raison c'est pas du racisme : on vole les cerveaux de tous les pays pour les rapporter à la maison
# appat du gain

Posté par cornofulgur le 04 janvier 2001 à 20:28. Évalué à 1.

Encore des avocats opportunistes, semble-t-il :

« De la même façon que le département de la Justice a cherché à stopper leur comportement antitrust, nous cherchons à changer leur culture », affirme L'avocat. Pour cela, « il faut les atteindre dans leur porte-monnaie », a-t-il estimé.
- [^] # Re: appat du gain
  
  Posté par Jean-Marc Saffroy le 05 janvier 2001 à 01:40. Évalué à 1.
  
  Bah les avocats des partis démocrate et républicain s'ennuient depuis la fin des rererecomptages : il faut les comprendre, c'est pas tous les jours qu'on peut avoir autant de pépett^Wtravail, alors du coup maintenant ils ont besoin de s'occuper et de ne pas perdre la main.
  
  Quel beau pays tout de même, on en viendrait presque à se demander pourquoi des gros trolleurs viennent demander sur /. si c'est encore le pays où on a la meilleure qualité de vie... ;-p
# Manipulation!

Posté par Anonyme le 05 janvier 2001 à 07:50. Évalué à 0.

Quel est donc l'intérêt de la nouvelle ?
- Mettre en avant la faible pénétration de groupes ethniques, ou des femmes, dans l'industrie ?
- Déplorer les procès idiots ?
- Faire parler de l'auteur de la nouvelle ?
- Ricanner sur Microsoft ?

Si on veut s'amuser, regardons chez les entreprises du libre francaises la répartition par (âge / groupe ethnique / genre). Je ne suis pas certain que ce soit bien différent de chez Microsoft ou Sun...

Plus simplement, quand vous avez fait vos études, quels étaient les pourcentages ? Votre université / école est-elle raciste ?

Il est facile de prendre des chiffres chez Microsoft et de s'en servir n'importe comment, mais le même raisonnement peut être appliqué partout.

Suggestion: Pourquoi ne pas nous faire un petit sondage sur la répartition éthnique des lecteurs de LinuxFR ? Idem avec la répartition par genre.

T109 - Ni noir, ni blanc, humain!
- [^] # Re: Manipulation!
  
  Posté par Anonyme le 05 janvier 2001 à 07:59. Évalué à 0.
  
  Ooops, désolé pour les redites! Ce bug de la "news fantôme" est assez crispant!
  T109 - Une fois, ca va, trois fois, bonjour les dégats!
- [^] # Re: Manipulation!
  
  Posté par Anonyme le 05 janvier 2001 à 09:57. Évalué à 0.
  
  Oui, si on fesait une étude des hauts fonctionnaires et dirigeants de grandes entreprises en France, il n'y aurait pas des masses de femmes noires/arabes/asiatiques handicapées...
  
  S'il y a peu de noirs chez MS, celà tient au fait qu'ils n'ont pas les mêmes chances d'avoir un MIT qu'un blanc aux US. Il serait bon de comparer ces statistiques avec celles des autres entreprises, ou avec le pourcentages de diplômes de haut niveau décernés aux noirs...
  - [^] # Re: Manipulation!
    
    Posté par Anonyme le 05 janvier 2001 à 12:18. Évalué à 0.
    
    Exactement. C'est aussi intelligent que de reprocher à April, Parinux, ou l'Aful d'être machistes, racistes, et pleins de préjugés. S'il y a peu de femmes et peu d'ethniques, c'est pas par choix!
    
    Fabiens, que penseriez-vous d'un sondage sur la population des visiteurs de LinuxFR ? Ca serait amusant, et ca donnerais une petite idée... (âge, genre, ethnie, niveau d'études, pays, csp...)
    
    T109 - Curiosité, curiosité...
# Manipulation...

Posté par Anonyme le 05 janvier 2001 à 07:51. Évalué à -1.

Quel est donc l'intérêt de la nouvelle ?
- Mettre en avant la faible pénétration de groupes ethniques, ou des femmes, dans l'industrie ?
- Déplorer les procès idiots ?
- Faire parler de l'auteur de la nouvelle ?
- Ricanner sur Microsoft ?

Si on veut s'amuser, regardons chez les entreprises du libre francaises la répartition par (âge / groupe ethnique / genre). Je ne suis pas certain que ce soit bien différent de chez Microsoft ou Sun...

Plus simplement, quand vous avez fait vos études, quels étaient les pourcentages ? Votre université / école est-elle raciste ?

Il est facile de prendre des chiffres chez Microsoft et de s'en servir n'importe comment, mais le même raisonnement peut être appliqué partout.

Suggestion: Pourquoi ne pas nous faire un petit sondage sur la répartition éthnique des lecteurs de LinuxFR ? Idem avec la répartition par genre.

T109 - Ni noir, ni blanc, humain!
# Manipulation...

Posté par Anonyme le 05 janvier 2001 à 07:52. Évalué à -1.

Quel est donc l'intérêt de la nouvelle ?
- Mettre en avant la faible pénétration de groupes ethniques, ou des femmes, dans l'industrie ?
- Déplorer les procès idiots ?
- Faire parler de l'auteur de la nouvelle ?
- Ricanner sur Microsoft ?

Si on veut s'amuser, regardons chez les entreprises du libre francaises la répartition par (âge / groupe ethnique / genre). Je ne suis pas certain que ce soit bien différent de chez Microsoft ou Sun...

Plus simplement, quand vous avez fait vos études, quels étaient les pourcentages ? Votre université / école est-elle raciste ?

Il est facile de prendre des chiffres chez Microsoft et de s'en servir n'importe comment, mais le même raisonnement peut être appliqué partout.

Suggestion: Pourquoi ne pas nous faire un petit sondage sur la répartition éthnique des lecteurs de LinuxFR ? Idem avec la répartition par genre.

T109 - Ni noir, ni blanc, humain!

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