Journal ANPE C'est quoi ce site ?

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23
sept.
2004
Bonjour,
j'essaie désespérement de m'inscrire sur le site de l'ANPE.
Je dois être un peu neuneu car:
Dans le formulaire d'inscription si je clique que je suis inscrit à l'ANPE la page se met à boucler.
Donc, je met, non inscrit.
ensuite, il me dit que ma date de naissance n'est pas valide (29/03/1965) pourtant c'est des listes déroulantes, je peux pas me tromper beaucoup...

ANPE, c'était mieux à vent !

  • # Décidement !

    Posté par  . Évalué à 2.

    J'ai installé Mozilla (j'utilise normalement Konqueror) et j'ai enfin pu m'inscrire.
    Maintenant, je veux créer un critère de recherche, donc tout fier je tape Informaticien et ... Rien ! Bon, je tape l'exemple et rien non plus, j'essaie platrier, menuisier... rien !
    mais, mais, mais...
    Maintenant que je suis inscrit, je me logue sous Konqueror !
    Et là, miracle une fenêtre s'ouvre (une fenêtre, quelle idée !) et je peux choisir.
    J'apprécie vraiment l'esprit Unix de ce site, un outil, une fonctionnalité !

    • [^] # Re: Décidement !

      Posté par  (site web personnel) . Évalué à 3.

      Avec un peut de chance si tu autorise le site a utiliser les popups, ca devrait marcher sous moz aussi (moz doit te faire un petit icone jaune avec un point d'exclamation dedans en bas a droite de la fenetre pour te dire qu'un popup essait de s'afficher et qu'il le bloque).

    • [^] # Re: Décidement !

      Posté par  (site web personnel) . Évalué à 6.

      J'apprécie vraiment l'esprit Unix de ce site, un outil, une fonctionnalité !

      Normal, ca fait plus de travaille et donc ca fait baisser le nombre de chomeur et c'est leur boulot. :p

      • [^] # Re: Décidement !

        Posté par  . Évalué à 2.

        Oui, mais combien de personne au chômage techinque le temps que le serveur remarche, hein ? :-)

  • # de toute façon...

    Posté par  . Évalué à 1.

    Si l'ANPE aidait à décrocher un job ça se saurait non?

    • [^] # Re: de toute façon...

      Posté par  . Évalué à 3.

      Sachant que plus de 70 % des postes sont sur le "marché caché", donc non-visibles à travers des annonces, il y a un peu de vrai.

      L'ANPE c'est un point d'entrée pour certaines démarches, mais certainement pas un "outil" sur lequel se reposer (à moins de vouloir uniquement se reposer justement) dans une démarche de recherche d'emploi.

      M

    • [^] # Re: de toute façon...

      Posté par  (site web personnel) . Évalué à 4.

      Homme de peu de foi :o)

      L'ANPE ne sert pas qu'à trouver un job mais :
      - à recenser les demandeurs d'emploi
      - à participer à des ateliers/formations. D'après les échos que j'en ai eu certaines ne sont pas trop mal mais trop peu nombreuses.
      - à recruter mais dans des secteurs "vraiment en crise" comme la restauration ou l'hôtellerie. J'ai rencontré un mec qui a trouvé du boulot en six heures montre en main grâce à l'ANPE : il avait une formation de charcutier/traiteur.

    • [^] # Re: de toute façon...

      Posté par  . Évalué à 4.

      Si l'ANPE aidait à décrocher un job ça se saurait non?

      C'est p'tet vrai pour l'informatique, mais pas forcément pour d'autres métiers.

      En informatique, ce sont souvent de grosses boîtes qui recrutent, boîtes qui peuvent se passer de l'Anpe pour leur recherche. Et aujourd'hui, on est dans un cercle vicieux : les boîtes passent peu d'annonce à l'Anpe, car peu d'ingénieur cherche par là. Et les ingénieurs cherchent peu à l'Anpe car il y a peu de boîtes proposant des offres.


      Dans d'autres secteurs, les toutes petites boîtes et des artisans ne peuvent chercher par eux mêmes, et passent pas l'Anpe. Du coup, employeurs et (futur-)employés s'y retrouvent.

      • [^] # Re: de toute façon...

        Posté par  (site web personnel) . Évalué à 2.

        Pour les ingenieur et autre cadres, t'as l'APEC

        • [^] # Re: de toute façon...

          Posté par  (site web personnel, Mastodon) . Évalué à 1.

          Ouaip mais l'APEC est une association pas un organisme d'état donc l'ANPE est une voie parallèle qui propose quand même des postes d'ingénieur.

          • [^] # Re: de toute façon...

            Posté par  (site web personnel) . Évalué à 3.

            Il est vrai.
            Au passage, je crois me souvenir que l' ANPE a des "espace cadre" mais ils sont moins nombreux que les agences et pas toujours dans les mêmes locaux.
            N'oubliez pas de vous renseigner :)

      • [^] # Re: de toute façon...

        Posté par  (site web personnel) . Évalué à 2.

        Les informaticiens cherchent où alors ? Ils attendent qu'on les trouve ?

        • [^] # Re: de toute façon...

          Posté par  . Évalué à 2.

          Les candidatures spontanées marchent pas mal. Beaucoup de boites recoivent un pile de CVs. Donc pourquoi passer une annonce quand on a déjà une foule de candidats qui se pressent à la porte. Sinon il reste la cooptation et le bouche à oreille.

        • [^] # Re: de toute façon...

          Posté par  . Évalué à 2.

          Les informaticiens cherchent où alors ? Ils attendent qu'on les trouve ?

          Le jour où je me suis inscrit à l'Anpe, je suis tombé sur un ancien copain de collège qui bossait à l'accueil de l'Anpe . La première chose qu'il m'a dit quand on a discuté boulot, c'est que pour l'informatique, je ne trouverais rien chez eux !

      • [^] # Re: de toute façon...

        Posté par  . Évalué à 8.

        Cependant, les offres qui passent à l'ANPE sont souvent les plus serieuses. Pas dans le sens où l'on va trouver les meilleurs boites les plus pointues dans leur domaine avec un boulot demandant des compétences "state-of-the-art", mais dans le sens où les boîtes qui vont passer par l'anpe ont vraiment besoin de quelqu'un qu'elles ont vraiment besoin d'embaucher par la suite.

        Alors que les sites du style Monster, Cadremploi et même celui de l'Apec, il y a beaucoup d'annonces qui sont justes faites par des grosses boites à destination des actionnaires : « Regardez messieurs, nous embauchons plein d'ingénieurs, cela signifie bien sûr que nous avons gagné plein de contrats et que notre développement va être exponentiel dans les prochaines années! » ; c'est relativement logique vu le prix d'une petite annonce et celui d'une pub...

        J'ai même passé un entretien dans une grosse boîte SSII qui, selon les grands journalistes d'investigation des journaux style le figaro économie ou courrier cadre (comprendre ceux qui recopie dans leur article les faxs que leur envoient les drh) comptaient embaucher des centaines d'ingénieurs prochainement. Lors de l'entretien j'apprend en fait que les recrutements promis vont se faire... sur contrat! (à la différence du recrutement sur profil, cela signifie que l'on embauchera les ingénieurs une fois que les clients auront signés le contrat : c.a.d pas de contrat, pas d'embauche. Dans la situation des années 2001-2003, ça veut dire plus succintement : pas d'embauche)

        • [^] # Re: de toute façon...

          Posté par  . Évalué à 1.

          'ai même passé un entretien dans une grosse boîte SSII qui, selon les grands journalistes d'investigation des journaux style le figaro économie ou courrier cadre (comprendre ceux qui recopie dans leur article les faxs que leur envoient les drh) comptaient embaucher des centaines d'ingénieurs prochainement. Lors de l'entretien j'apprend en fait que les recrutements promis vont se faire... sur contrat! (à la différence du recrutement sur profil, cela signifie que l'on embauchera les ingénieurs une fois que les clients auront signés le contrat : c.a.d pas de contrat, pas d'embauche. Dans la situation des années 2001-2003, ça veut dire plus succintement : pas d'embauche)
          ...Des propos que l'on retrouve souvent sur le MUNCI (http://www.munci.org(...))

        • [^] # Re: de toute façon...

          Posté par  . Évalué à 3.

          Ce n'est malheuresement pas un comportement rare, 90% des SSII embauchent de cette façon (c'est du vécu)

    • [^] # Re: de toute façon...

      Posté par  (site web personnel) . Évalué à 2.

      ANPE : Avec Nous Peu d'Espoir !

  • # Rappel

    Posté par  . Évalué à -2.

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