Lancement du Google Summer of Code™ 2008

Posté par  (site web personnel) . Modéré par Florent Zara.
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fév.
2008
Communauté
Comme chaque été depuis maintenant trois ans, Google lance son initiative « Google Summer of Code™ » édition 2008.

SoC consiste à faire contribuer des étudiants de tous pays sur des projets libres et open source durant leur période de vacances d'été. Les participants sont rémunérés par Google et tutorés par des experts de divers domaines. Par le passé, c'est 1500 étudiants et 2000 tuteurs de 90 pays qui y ont pris part.

Cette année, les propositions de tutorat seront ouvertes du lundi 3 mars au mercredi 12 mars et les candidatures des étudiants du lundi 24 mars ou lundi 31 mars. Vous pouvez joindre le canal IRC #gsoc sur Freenode pour en discuter.

Aller plus loin

  • # Prière

    Posté par  . Évalué à 6.

    Pourvu que l'intégration de protocole NX dans Xorg soit prit cette année !

    L'année dernière, il a était refusé alors que ça serait une formidable avancée pour les bureaux à distance sous unix ...

    • [^] # Re: Prière

      Posté par  . Évalué à 1.

      Ya un palmares/classement des resultat de ces étudiants ? ou c juste "ok, cool ya ca qui a été fait" ?

    • [^] # Re: Prière

      Posté par  (site web personnel) . Évalué à 3.

      Pourvu que l'intégration de protocole NX dans Xorg soit prit cette année !

      Loin de moi l'idée de vouloir troller, mais en 2007 X.Org a eu deux (2, ou encore 1+1) projets Summer Of Code.

  • # Mauvaise deadline

    Posté par  (site web personnel) . Évalué à 5.

    Les propositions commencent le 3 mars (et pas cloturées):

    We'll begin accepting applications from open source mentoring organizations on Monday, March 3, 2008; we'll stop accepting organization applications on Wednesday, March 12th.

    http://code.google.com/soc/2008/faqs.html#0.1_when_apply

  • # Dollar...

    Posté par  . Évalué à 5.

    Petit rappel par contre : la rémunération, c'est toujours 4500$ aux dernières nouvelles.
    Donc aujourd'hui, ça fait ~2970€. Dans 3/4 mois, ça pourrait être à 2700/2800€ que ça m'étonnerait pas.
    Donc en clair, pour les gens dans la zone euro ça vaut de moins en moins le coup financièrement (en 2005 c'était un peu au dessus de 4000€...), par contre faut pas oublier les bonux :
    1- en 2007, un bouquin dédicacé. en 2006, un bloc-notes
    2- une ligne très sympa sur le CV
    3- un diplôme
    4- un tee shirt

    • [^] # Re: Dollar...

      Posté par  . Évalué à 3.

      5- Son nom dans les sources d'un projet/logiciel libre

      Parce que bon, faut être honnête : ça fait toujours plaisir de se voir citer parmi les contributeurs/développeurs/participants de tel ou tel logiciel libre. :-)

      Sans compter que ça permet de se faire connaître, voire de se faire repérer...

      • [^] # Re: Dollar...

        Posté par  . Évalué à 1.

        ...et de se faire engager par Google quelques années plus tard.

        Non non, ne prenez pas mon message au sérieux, je n'ai pas la moindre idée si ça a déjà été le cas ;)

    • [^] # Re: Dollar...

      Posté par  . Évalué à 1.

      tu n'as qu'à aller coder cet été aux Etats-Unis ! Comme ca, tu auras toujours 4500 US$ .

      J'ai vu sinon une question d'un développeur debian au sujet de SoC ; doit-on profiter de cet évènement annuel pour :
      - chercher des nouveaux développeurs, qui apporteront du sang neuf, des idées fraîches au libre.
      - chercher des développeurs pointus pour être sûr d'avoir une excellente qualité technique dans le code écrit à l'occasion (mais comme le développeur est pointu, il code déjà dans ce cadre là dans son temps libre, donc ca n'apporte pas de sang neuf, juste du temps-codeur en plus)

      • [^] # Re: Dollar...

        Posté par  . Évalué à 2.

        (réponse officielle du stagiaire Google impliqué dans le SoC de cette année)

        Pour la question, c'est un peu réponse libre. Google n'oblige pas à sélectionner selon l'un ou l'autre critère, donc c'est à chaque projet de voir ce qu'ils veulent retirer du Summer of Code. Beaucoup d'organisations fournissent une liste d'idées mixtes, certaines convenant à des newbies du monde libre, d'autres plus ouvertes et ambitieuses pour des candidats qui sont déjà à l'aise.

        Il y a de la lecture intéressante qui touche un petit peu au sujet des "profils à chercher" pour les futurs mentors sur le wiki du SoC, http://code.google.com/p/google-summer-of-code/w/list . Je recommande aussi vivement la page "Advice for Students" pour les futurs candidats.

        (réponse perso)

        Ceci étant, je pense que le but premier du SoC, au dela de permettre à des étudiants de ne pas avoir a bosser au macdo pendant l'été, c'est d'amener du sang neuf dans le monde du logiciel libre. Les plus grandes success stories du SoC concernent des étudiants qui ne connaissaient le libre que de nom ou très superficiellement avant le SoC, et qui sont maintenant très actifs au sein de leur communautés respectives.

        Le risque en prenant un développeur qui s'y connait déjà, comme tu le remarques, c'est qu'il est tentant pour ce dernier de se considérer comme un mercenaire, qui va pisser du code pendant quelques mois puis s'en aller. C'est un peu dommage à mon avis, mais ca s'est déjà vu aussi.

        Bref, personellement, je chercherais plutot du sang neuf, ou une personne expérimentée qui montre un certain désir de rester au dela du SoC, mais cela dépend vraiment de la communauté et des besoins (ou envies) de chaque projet.

  • # Chichiteux

    Posté par  (site web personnel) . Évalué à 2.

    Très gnan-gnan, très chichiteux, le ™...

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