Bonjour,
Petit coup de pouce à une amie à moi, étudiante en psychologie.
Pour son mémoire de fin d'année, Mlle s'intéresse aux informaticiens travaillant en open space ou en bureaux traditionnels.
Le questionnaire est un peu long mais c'est pour la Science, d'autant qu'elle offre son corps aux dix premiers qui vont jusqu'au bout ! Je déconne, les réponses sont anonymes, déontologie oblige.
Le questionnaire en question : https://www.kwiksurveys.com/?s=IONJOM_3a7c7c60
Merci pour elle !
# tentative de réponse
Posté par Old Geek . Évalué à 4.
étant en mission à gauche et à droite sans doute comme beaucoup d'autres, et de plus à mon compte, autant dire qu'il était impossible de répondre au questionnaire ...
# Avis sur le sondage
Posté par PierreLM . Évalué à 8.
Remarques à faire passer à la miss :
On ne sait pas où on en est du questionnaire, à savoir si on a presque fini ou si c'est encore long (je confirme, c'est long)
Les questions si on préfère un bureau bien conçu ou mal conçu (et plaisant/déplaisant) devraient avoir comme réponses 100% de bien conçu et plaisant
Le questionnaire porte peu sur les open space. Au début, j'étais contre, trop bruyant, impossible de se concentrer. Maintenant, je dis que quand l'équipe est cool, c'est sympa d'être tous ensemble et de pouvoir déconner.
Tu nous donneras les conclusions de son mémoire
[^] # Re: Avis sur le sondage
Posté par windu.2b . Évalué à 4.
Je rajouterais que les points qui se font face-à-face sont souvent opposés, mais rien ne m'a empêché de les cocher tous les 2 (j'avoue avoir testé, mais sans valider la page cependant).
[^] # Re: Avis sur le sondage
Posté par Yusei (Mastodon) . Évalué à 1.
Ça demande plutôt si on considère que son bureau est bien conçu, non ?
[^] # Re: Avis sur le sondage
Posté par Fabimaru (site web personnel) . Évalué à 2.
Euh, en haut de la page, j'avais une indication "vous en êtes à 50%". Et là j'ai remis à plus tard.
Sinon, j'ai dû mal à cocher des choix comme "mes collègues sont sympathiques". Certains le sont, d'autres non. J'ai du mal à faire un choix binaire.
[^] # Re: Avis sur le sondage
Posté par Yves Bourguignon . Évalué à 1.
Il y a une barre de progression en haut de chaque page précédée d'un pourcentage
Un quart d'heure, tout au plus...
# Du point de vue statistique
Posté par BeberKing (site web personnel) . Évalué à 10.
Je suis désolé de te dire que ton questionnaire est très mauvais du point de vue statistique (et je sais de quoi je parle). Les choix ne sont pas exhaustifs, les formulations ont tendance à biaiser les réponses... Bonne chance pour exploiter les résultats.
[^] # Re: Du point de vue statistique
Posté par ewasx . Évalué à 2.
J'ai répondu aussi mais je me demande en effet ce qu'il en ressortira.
[^] # Re: Du point de vue statistique
Posté par Bruce Le Nain (site web personnel) . Évalué à 5.
Peut-être s'agit il d'une étude camouflée, du genre comment les gens répondent-ils si on pose la question de cette manière, à partir de quelle question lâchent-ils l'affaire etc.
Comme les études auxquelles on propose à des étudiants de participer pour voir comment on arrive à manipuler leur comportement :)
Bon ok, je suis peut-être un peu parano...
# Feedback de la miss
Posté par niouls . Évalué à 2.
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Encore merci à tous ceux qui ont participé à la recherche !
Elle a pour objectif de confirmer ou infirmer des hypothèses concernant les effets de l'environnement de travail sur vous et votre rapport au travail. Le questionnaire en ligne est composé de 5 questionnaires mesurant des aspects personnels et environnementaux.
Ils sont tirés d'études antérieures effectuées par des chercheurs en psychologie qui ont montré leur validité (ils mesurent bien ce qu'ils sont censés mesurer). Mais effectivement, il y a des choses à améliorer : c'est le nerf de la science ;) Quelque soit l'approche : quantitative (questionnaires) ou qualitative (entretien avec analyse de contenu), des biais existent. Nous allons en discuter dans l'interprétation des résultats... Tout est à prendre avec des pincettes.
Plus particulièrement : Un "bureau bien conçu" peut vous paraitre ergonomique (d'un point de vue objectif) mais peut vous déplaire pour X raisons...
Sans rancune BeberKing ;)
"""
[^] # Re: Feedback de la miss
Posté par BeberKing (site web personnel) . Évalué à 0.
Pourquoi sans rancune ? Je ne suis absolument pas rancunier de toutes façons.
C'est rigolo on dirait que citer des études précédentes suffit à donner du crédit. Je sais que tous les chercheurs font ça, mais en général ils se le permettent seulement dans leur domaine de compétence.
Enfin heureusement que mon employeur actuel (l'INSEE) reconnaît ma compétence en statistique d'enquête et en économétrie mieux que les chercheurs en psychologie...
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