Vous avez peut-être déjà vécu l'un de ces cas d'usage :
- votre employeur vous demande d'utiliser Microsoft Windows, Office 365 ou n'importe quel autre logiciel ou service propriétaire ;
- l'école de vos enfants vous demande de rejoindre un groupe WhatsApp.
Je m'interroge sur la légalité de ces pratiques. En effet, lorsqu'on est employé, le seul contrat qu'on a accepté, c'est le contrat de travail. Or, pour utiliser un logiciel ou un service propriétaire, il faut accepter des conditions d'utilisation qui (…)