devnewton 🍺 a écrit 8267 commentaires

C'est dommage de n'appliquer cette technique avancée qu'aux détournements et rarement aux vrais flims !

Le post ci-dessus est une grosse connerie, ne le lisez pas sérieusement.

te décaler avec ta conjointe

Ses horaires lui sont imposées et elle bosse en 12h.

trouver une crèche à cote de ton travail

Elles n'ont pas de place ou les réserves à des entreprises (pas la mienne).

passer par une nounou

C'est la "solution" pour l'instant, mais très peu acceptent les gens avec des plannings compliqués donc la seule que j'ai trouvé n'est pas dispo tous les jours, et habite pas tout prêt ce qui me rajoute encore du temps de trajet. Plus important, ce n'est pas du tout le même niveau de compétence (une assistante maternelle même formé n'est pas une infirmière puéricultrice). Ça m'oblige aussi à être employeur avec quelques joyeusetés administratives à la clé.

Et encore on est un couple classique avec deux CDI dans une région riche et urbaine. Si on ajoute les contraintes de gens séparés avec des carrières précaires et dans un territoire moins favorable et que l'on propose uniquement des "solutions" du genre change de carrière, de ville ou de famille, on comprends facilement la présence de gilets jaunes en colère sur les ronds points de France…

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On demande bien aux hôpitaux d'être ouvert 24h/24 et ce n'est pas un paradoxe !

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C'est pas juste le temps de travail. Il faut ajouter le temps de transport.

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Serais tu prêt à payer un supplément pour qu'on garde ton enfant une heure de plus ?

Je suis déjà prêt à payer pour avoir une place tout court, mais il n'y a pas, même dans le privé.

Est ce vraiment à l’État de faire ça ?

Le marché est défaillant sur ce sujet.

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Je n'ai pas trop compris ce que cette démarche propose, mais si l'Etat pouvait d'abord s'occuper d'avoir suffisamment de crèches avec des horaires correspondant à la vie professionnelle des salariés…

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Attention la plupart des tutos montrent bien la démarche initiale mais ne se terminent pas où il faut !

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Mince, c'est l'inverse des règles de management de développeurs!

• On ne répare pas, on punit.
  • S'il casse la prod, on supprime sa prime et les sysadmins font un rollback.
  • S'il foire un git merge, on le change d'équipe et on demande à un collègue de réparer.
• On fixe des règles et on change tout le temps.
  • Jamais de mep le vendredi sauf ce vendredi, le suivant et peut être un autre!
• On explique pas les raisons de nos choix.
  • Même s'il comprends, c'est du temps perdu, le chef a raison et l'entreprise n'est pas une démocratie.
• Quand un dev part en live, on le vire.

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Tu pourras te documenter autant que tu veux, ce que tu prendras dans la réalité n'aura absolument rien à voir,

Tu peux au moins apprendre les notions d'hygiène et médicale nécessaires pour le maintenir en vie.

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En effet, avant leur premier enfant ils s'intéressent à leurs loisirs (programmation, culture, …), à leurs amis et parents, à leur travail, à la politique,… Et quand naît leur premier enfant, ils ne savent pas comment l'élever.

Ton problème c'est la procrastination. Même si l'enfant est un "accident", tu as quand même environ 9 mois pour te documenter.

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Tu veux dire qu'ils n'auraient pas pécho sans ces sites? Comment on faisait avant?

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troller une philosophie "anti-UX Design" que je trouve trop récurrente sur un site censé être plein de "créateurs du futur".

Comment tu expliques que Messenger ne propose pas de norloge? N'est-ce pas un bon exemple d'anti UX design?

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Ah c'est un truc pour les gens qui ont des amis.

Je déteste ces types!

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professionnels de l'infos sur LinuxFR, ceux qui sont coincé dans leur vieux monde à l'IRC

Alors que le nouveau vieux monde c'est https://linuxfr.org/board !

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Ça n'existe pas une alternative a Messenger. Donc si tu dois discuter avec celle qui sera peut-être ta future blonde, ou avec tes potes ou ta famille : ben tu as Messenger ou sinon tu t'exclus.

C'est quoi Messenger?

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Firefox fait pareil y compris pour des drivers proprios sous Windows ou Mac.

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Linuxfr c'était mieux à vent.

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Le mond…web serait-il plus sûr si les mails n'étaient gérés uniquement par les entreprises qui en avaient la taille / les compétences ?

Si seul un petit nombre d'entreprise gérait les mails, il y aurait rapidement des incompatibilités et le mail cesserait d'être le seul outil universel de communication sur le net.

(Ce n'est pas une spéculation, c'est le sort qu'a subi XMPP avec les forks/abandons de Google, Whatsapp & co).

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J'ai vu que certaines vieilles consoles sont programmables en basic. A quand un portage de Gambas sur ces machines ? :-)

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C'est la bonne stratégie pour aller vers le post mortem suivant:

Firefox perdit ses derniers utilisateurs en cherchant un grand public que jamais il ne trouva

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Va sur https://linuxfr.org/board on y souhaite la bonne année jusqu'en février !

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Ce que je voulais mettre en exergue en plus, c'est que finalement les pauvres français ne sont pas forcément très loin en réalité des 1% des plus riches de la planète. Ce qu'on a tendance à sous estimer.

Il suffit d'ajuster le % pour que l'esprit de sa dénonciation soit juste.

Sans tomber dans la drosophilie:

https://www.challenges.fr/monde/8-multi-milliardaires-detiennent-autant-de-richesse-que-la-moitie-de-la-population-mondiale-selon-oxfam_448242

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C'est bizarre de dénoncer l'accaparation des richesses et de produire un logiciel uniquement pour une plateforme Microsoft.

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L'inégalité mondiale a des répercutions nationales: plus de justice sociale au niveau mondial, c'est bénéfique pour le national (moins d'emploi délocalisé ou moins d'évasion fiscale par exemple).

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Bonjour et merci pour les suggestions.

Je vais ajouter les barres de vie, ça manque…

Pour ne pas avoir d'IA, il suffit de sélectionner "None" sur l'écran de choix des contrôles:

Pour le contrôle de deux persos à la fois, ce n'est pas voulu, mais ça peut être marrant :-)

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