Où qu'on aille on retrouve les mêmes cons dont on avait marre, jusqu'au jour où on réalise qu'en fait on en avait marre de soit même. En revanche, partant loin de soit on trouve les autres beaucoup moins cons, y compris soit-même et ça fait du bien.
Ton témoignage est très intéressant au contraire. Le télétravail est peut-être un remède à de nombreuses situations jusque là impossibles.
En indep par contre les entreprises sont infiniment moins réfractaires au travail à distance qu'avant. Je ne comprends pas pourquoi ça reste le cas en télétravail…
Il y a 20 ans, même moins, on avait un minimum de charges à payer par an, rentrées ou pas, c'est ce qui rendait difficile le démarrage. Au niveau paperasse finalement c'était plutôt l'inverse, l'inscription c'était juste un formulaire à l'urssaf (bon, fallait le savoir et faire la queue toute la journée), et au niveau des impôts y avait le régime du forfait qui était assez marrant, il fallait aller voir l'inspecteur des impôts une fois par an et on estimait ensemble, à la cuillère, le montant du bénéfice, et top là.
Ca m'intéresserait de savoir si ceux qui bossent en télétravail tendent vers l'indépendance ou pas. Pour toi non mais pour moi ça me semble évident, autant au niveau patronat que salarié.
Au niveau assurance habitation, la mienne m'a affirmé que si la surface dédiée à mon travail était inférieur à 50% de la maison, il n'y avait rien à déclarer. Est-ce la même chose pour vous ?
Je crois que c'est surtout du fait que tu ne reçois pas de public chez toi.
Cette confusion et cette problématique (ou pas) est justement sur le devant de la scène aujourd'hui, la frontière est de plus en plus étroite.
Du fait du télétravail l'employeur va être tenté de gagner en flexibilité et l'employé de gagner en liberté. Je suppute que le télétravail est une étape vers l'indépendance et que les deux sont donc liés.
D'ailleurs c'est comme ça que j'ai démarré, même si ça n'a duré que quelques jours, mon employeur m'a proposé tout de suite de financer mon installation en indep (à l'époque c'était très cher) plutôt que de me salarier.
Faut-il distinguer le télétravail(employé) du freelance ?
Je n'ai jamais bossé autrement que chez moi en indep (depuis +20 ans) donc je ne sais pas trop…
Niveau socialisation je ne constate pas de problème mais l'inverse. Du fait d'avoir la liberté d'organiser mon emploi du temps je suis beaucoup plus disponible pour rencontrer des gens en dehors du cadre du travail. Parfois même trop, entre les enfants, le fait d'être toujours là, le choix d'habiter en centre ville (pour cette raison), la maison est une sorte de moulin, d'où l'intérêt d'avoir une pièce à soit.
Liberté d'organisation que je met également à profit pour sortir me dégourdir les jambes. Le plus souvent possible car c'est un incroyable gain en performance, jamais une perte de temps.
C'est un mode de vie, il faut vraiment prendre le temps de l'organiser et non pas simplement déplacer l'organisation de l'entreprise chez soit. Petit à petit on choisi son habitation et son lieu en fonction, ses activités etc, laisser le temps au reste de la famille de s'organiser aussi. Les possibilités sont infinies quand on a cette liberté, il faut en profiter. Aujourd'hui on peut même travailler de l'étranger sans difficulté, en camping car, sur une péniche… Sous la tente j'ai essayé c'est encore un peu limite mais ça dépanne.
Le dilemme c'est souvent, est-ce que je pars longtemps en emportant du travail ou est-ce que je termine tout avant pour partir tranquille ? Les deux mon capitaine, il faut alterner en fonction des circonstances.
+1 pour une dépêche sur le sujet élargie au statut d'indépendant, je pense qu'avec la précarité grandissante du statut de salarié et les avantages de plus en plus grands du statut d'indépendant (statut auto-entrepreneur, prime d'activité, couverture réseau étendue) les perspectives sont nombreuses.
J'ai plutôt l'impression que ça va aller plus vite que prévu, qu'on le veuille ou non, du fait que tout le monde étale sa vie sur internet.
Mais sur internet c'est aussi trop facile de lancer des rumeurs, la seule solution sera donc de mettre en place une "transparence officielle", et ce sera bouclé !
Leroux c'était déjà fait choper pour avoir menti sur son cv, et maintenant c'est le cv de sa fille… Je sais pas si c'est une bonne chose ou pas mais on risque de bien se marrer, ce qui est quand même l'essentiel !
J'ai voulu vérifier rapidement si la confiance des nordiques dans leurs élus se reflétait dans le taux d'abstention et je suis tombé dessus, mais tu as raison il ne faut pas s'arrêter à un graphique.
Pour ce qui est de porter ses fruits dans les pays nordiques ça fait un peu plus de 2 secondes que j'y réfléchi et que j'y séjourne mais ce serait du coup un peu long à étaler dans un commentaire !
Ca reste très subjectif d'ailleurs, le mieux c'est à chacun d'aller vérifier suivant ces critères. Si on ne sait pas trop quels critères prendre y a ceux du http://worldhappiness.report par exemple où la France perd pas mal de place en raison de la corruption des élus et la manque de confiance qui en résulte, et l'inverse des pays nordiques. Il est pas mal ce site car on peut télécharger les données et faire ces propres stats suivant ses propres critères. Les leurs sont bien expliqués également.
Sinon, connaître le patrimoine c'est le bout de la ficelle, il faut tirer dessus sinon ça n'apporte pas grand chose effectivement.
Est-ce qu'on peut démontrer le résultat ? Je ne sais pas, mais au moins on aura essayé. C'est comme d'avoir les sources des programmes, je préfère miser dessus même si ça ne démontre pas qu'ils sont meilleurs.
On débattait de leurs idées, de leur programme… et on jugeait sur pièces leur action publique.
Et on se rendait compte qu'ils n'avaient finalement aucune cohérence et qu'un peu plus de transparence nous permettrait peut-être d'être un peu moins pris au dépourvu. C'est ce qu'on fait les pays nordiques et ça semble plutôt porter ses fruits. Pas tant parce qu'ils font des exploits mais surtout parce qu'il y a beaucoup plus de confiance mutuelle. https://www.monde-diplomatique.fr/cartes/abstention-europe
Tel que tu le décris je comprends que ce soit usant !
Peut-être que cette culture manque ici et donc mal acceptée par l'entourage ?
Je trouve pourtant que ça c'est beaucoup amélioré à ce niveau.
Ce qui est curieux c'est qu'il y a deux cas de figures qui semblent contradictoires, certains se retrouvent coupés du monde, d'autres ont plutôt le problème d'être sur-sollicités socialement.
A mon avis la bonne recette quelque soit le choix c'est d'y mettre les moyens et des priorités et ne pas uniquement transférer son bureau dans une pièce de la maison sans rien changer d'autre. Par exemple puisqu'il n'y a pas de trajet boulot, il faut prendre le temps d'un petit footing. Au bout d'un moment les gens savent qu'on est toujours là et dispo, les sollicitations ne vont pas tarder mais il ne faut pas les négliger…
Ah mais merde, la clé pour multiplier la productivité par 5 c'est un croissant aux amandes ! Mais comment les grands patrons ne s'en sont-ils pas rendus compte ?!
Ils s'en rendent compte détrompe toi. C'est l'entre deux qui n'a pas encore ouvert les yeux.
Et du coup Gégé il pense quoi de Marine aujourd'hui ? Au fait même à Paris c'est 1,50 sauf qu'on paye presque pas d'impôts locaux et on a mieux comme animation culturelle que le concert d'accordéon de Mimille ;)
C'est justement pour battre en brèche ce gros cliché que j'intervient pour que justement on n'en n'arrive pas là, n'ayez pas peur de la province.
Et non Philippe Meyer ne nous apporte pas Mimille (que l'on a heureusement aussi l'été dans les repas de producteurs locaux)… https://www.vieux-palais.org/actualites/
Ils viennent justement en Province pour se détendre un peu, on les rencontre avant chaque représentation, comme on est une grosse poignée au conservatoire (où je n'aurai évidement jamais pu rentrer à Paris) on peut même papoter l'après midi (d'où à nouveau l'intérêt de l'emploi du temps souple).
Et dernier cliché, on a encore moins besoin de voiture quand la ville est à taille humaine.
Mes clients sont plutôt content de payer un travail plutôt qu'un cadre de vie surfait.
Ma gouverne et mes enfants te remercient, dire que j'aurai pu ne pas avoir de "contact humain" avec eux !
C'est justement quand on est indépendant que le filet social est important. Plus le statut est précaire plus on a besoin de sécurité à côté.
Mais on y vient entre le statut auto entrepreneur qui évite de payer des charges quand on ne gagne plus rien, la prime d'activité qui permet d'arrondir la fin des mois creux on voit les prémisses d'un filet universel. Inversement le statut de salarié devient de plus en plus précaire j'ai l'impression. N'avoir pas tous ces oeufs dans le même panier commence à être de plus en plus crucial.
Y a pas de machine à café chez toi ni de bistro à côté ?
ne pas avoir de contact humain dans la journée, ca pèse. Et si t'as des gosses à la maison, ca devient dur de bosser.
Les gosses comptent pas comme contact humain ?
Le travail chez soi est très relatif…
Je suis entrain de bosser sur un truc très important, j'entends ma fille jouer du piano pendant ce temps, ça fait une heure, je vais lui proposer de sortir un peu faire une balade. Au retour on va s'arrêter chez une amie au coin de la rue manger un croissant aux amandes. L'air était frais, je rentre en pleine forme pour finir mon boulot, le client n'en revient pas il attendait la livraison pour la semaine prochaine. Du coup il me demande une nouvelle modif conséquente. Demain matin je me lèverait tôt pour commencer par un tour à vélo sur les petites routes de campagnes (à 2 pas) histoire d'être bien réveillé quand je vais commencer ce boulot vers les 10h après avoir bu mon café au bistro du coin (1€). J'espère terminer le matin car ma fille vient de m'avertir qu'il faut que j'aide à mettre les chaises et préparer l'apéro pour l'audition, y a des priorités quand même. Pfff, c'est dûr de bosser à la maison quand même, mes charentaises sont toutes usées elles ne glissent plus bien.
Bref, travailler chez soit permet de choisir le moment le plus opportun pour faire les choses, garder la forme, vivre pleinement sa vie de famille, rencontrer des gens de tout horizon, choisir où on habite… Le temps qu'on peut éventuellement perdre à changer les couches des gamins parcequ'on est présent on peut le compenser largement avec l'efficacité de bosser dans de bonnes conditions.
…ne pas intégrer de nouvelles technos…
une équipe qui bosse pour rendre les clients contents et pas que pour se faire plaisir techniquement
Je considère au contraire que les deux sont indissociables. Il n'y a pas meilleur moteur que d'être motivé par ce que l'on fait, le résultat s'en ressent et le client en bénéficie aussi. Inversement il n'y a pas pire que de travailler frustré (on ne serait d'ailleurs pas ici pour en parler !).
Aussi, pour cette même raison, je te rejoint sur le fait qu'il est bénéfique d'avoir une bonne compréhension du métier de l'utilisateur. Ca ne parait pas forcément indispensable au départ mais ça paye. Pour mon premier client à l'époque je n'avais pas hésité à manier le marteau-piqueur sur leurs chantiers, du coup j'ai gardé ce client plus de 20 ans et aujourd'hui je peux expliquer aux utilisateurs de mon programme comment fonctionne leur entreprise et pourquoi il est inutile d'espérer que mr X remplisse lui-même le formulaire avec son smartphone !
Posté par wilk .
En réponse au journal Go 1.8.
Évalué à 2.
C'est ce que j'ai compris aussi.
Par contre je ne vois pas ce qu'un test réel pourrait montrer, dès que le handler va faire autre chose qu'un hello world c'est ça qui va être mesuré.
Un simple template "hello {{.}}" a un impact beaucoup plus significatif.
Etre plusieurs à s'occuper d'un serveur, d'un programme, c'est s'assurer qu'en cas de pépin il vaut mieux être plusieurs. Mais être plusieurs c'est aussi multiplier le risque d'erreur humaine…
[^] # Re: Genèse d’un journal
Posté par wilk . En réponse au journal Marre des cons. Évalué à 3.
Où qu'on aille on retrouve les mêmes cons dont on avait marre, jusqu'au jour où on réalise qu'en fait on en avait marre de soit même. En revanche, partant loin de soit on trouve les autres beaucoup moins cons, y compris soit-même et ça fait du bien.
Bon voyage parmi les tiens.
[^] # Re: trés intéressant
Posté par wilk . En réponse au journal Expérience(s) de télétravail. Évalué à 4.
Ton témoignage est très intéressant au contraire. Le télétravail est peut-être un remède à de nombreuses situations jusque là impossibles.
En indep par contre les entreprises sont infiniment moins réfractaires au travail à distance qu'avant. Je ne comprends pas pourquoi ça reste le cas en télétravail…
[^] # Re: Indépendant, profession libérée
Posté par wilk . En réponse au journal Expérience(s) de télétravail. Évalué à 4.
Il y a 20 ans, même moins, on avait un minimum de charges à payer par an, rentrées ou pas, c'est ce qui rendait difficile le démarrage. Au niveau paperasse finalement c'était plutôt l'inverse, l'inscription c'était juste un formulaire à l'urssaf (bon, fallait le savoir et faire la queue toute la journée), et au niveau des impôts y avait le régime du forfait qui était assez marrant, il fallait aller voir l'inspecteur des impôts une fois par an et on estimait ensemble, à la cuillère, le montant du bénéfice, et top là.
Ca m'intéresserait de savoir si ceux qui bossent en télétravail tendent vers l'indépendance ou pas. Pour toi non mais pour moi ça me semble évident, autant au niveau patronat que salarié.
[^] # Re: "vous êtes libre de la compléter avec la vôtre"
Posté par wilk . En réponse au journal Expérience(s) de télétravail. Évalué à 2.
Je crois que c'est surtout du fait que tu ne reçois pas de public chez toi.
[^] # Re: Indépendant, profession libérée
Posté par wilk . En réponse au journal Expérience(s) de télétravail. Évalué à 2.
Cette confusion et cette problématique (ou pas) est justement sur le devant de la scène aujourd'hui, la frontière est de plus en plus étroite.
Du fait du télétravail l'employeur va être tenté de gagner en flexibilité et l'employé de gagner en liberté. Je suppute que le télétravail est une étape vers l'indépendance et que les deux sont donc liés.
D'ailleurs c'est comme ça que j'ai démarré, même si ça n'a duré que quelques jours, mon employeur m'a proposé tout de suite de financer mon installation en indep (à l'époque c'était très cher) plutôt que de me salarier.
# Indépendant, profession libérée
Posté par wilk . En réponse au journal Expérience(s) de télétravail. Évalué à 3.
Faut-il distinguer le télétravail(employé) du freelance ?
Je n'ai jamais bossé autrement que chez moi en indep (depuis +20 ans) donc je ne sais pas trop…
Niveau socialisation je ne constate pas de problème mais l'inverse. Du fait d'avoir la liberté d'organiser mon emploi du temps je suis beaucoup plus disponible pour rencontrer des gens en dehors du cadre du travail. Parfois même trop, entre les enfants, le fait d'être toujours là, le choix d'habiter en centre ville (pour cette raison), la maison est une sorte de moulin, d'où l'intérêt d'avoir une pièce à soit.
Liberté d'organisation que je met également à profit pour sortir me dégourdir les jambes. Le plus souvent possible car c'est un incroyable gain en performance, jamais une perte de temps.
C'est un mode de vie, il faut vraiment prendre le temps de l'organiser et non pas simplement déplacer l'organisation de l'entreprise chez soit. Petit à petit on choisi son habitation et son lieu en fonction, ses activités etc, laisser le temps au reste de la famille de s'organiser aussi. Les possibilités sont infinies quand on a cette liberté, il faut en profiter. Aujourd'hui on peut même travailler de l'étranger sans difficulté, en camping car, sur une péniche… Sous la tente j'ai essayé c'est encore un peu limite mais ça dépanne.
Le dilemme c'est souvent, est-ce que je pars longtemps en emportant du travail ou est-ce que je termine tout avant pour partir tranquille ? Les deux mon capitaine, il faut alterner en fonction des circonstances.
+1 pour une dépêche sur le sujet élargie au statut d'indépendant, je pense qu'avec la précarité grandissante du statut de salarié et les avantages de plus en plus grands du statut d'indépendant (statut auto-entrepreneur, prime d'activité, couverture réseau étendue) les perspectives sont nombreuses.
[^] # Re: N'importe quoi, comme d'habitude
Posté par wilk . En réponse au journal Analysons la cohérence des patrimoines de nos candidats. Évalué à 3.
Ne perdons pas de vue que tout ça n'est qu'un jeu sinon on risque de se prendre au sérieux.
https://www.youtube.com/watch?v=ZE8xBzcLYRs
[^] # Re: .
Posté par wilk . En réponse au journal Analysons la cohérence des patrimoines de nos candidats. Évalué à 3.
Faudrait enlever les parenthèses à "pire" sinon ta phrase devient fausse.
[^] # Re: C'est toujours surprenant
Posté par wilk . En réponse au journal Analysons la cohérence des patrimoines de nos candidats. Évalué à 4.
J'ai plutôt l'impression que ça va aller plus vite que prévu, qu'on le veuille ou non, du fait que tout le monde étale sa vie sur internet.
Mais sur internet c'est aussi trop facile de lancer des rumeurs, la seule solution sera donc de mettre en place une "transparence officielle", et ce sera bouclé !
Leroux c'était déjà fait choper pour avoir menti sur son cv, et maintenant c'est le cv de sa fille… Je sais pas si c'est une bonne chose ou pas mais on risque de bien se marrer, ce qui est quand même l'essentiel !
[^] # Re: N'importe quoi, comme d'habitude
Posté par wilk . En réponse au journal Analysons la cohérence des patrimoines de nos candidats. Évalué à 9.
C'est pourtant ce qu'ils cherchent à nous faire croire avec la fameuse dette.
[^] # Re: C'est toujours surprenant
Posté par wilk . En réponse au journal Analysons la cohérence des patrimoines de nos candidats. Évalué à 3.
J'ai voulu vérifier rapidement si la confiance des nordiques dans leurs élus se reflétait dans le taux d'abstention et je suis tombé dessus, mais tu as raison il ne faut pas s'arrêter à un graphique.
Pour ce qui est de porter ses fruits dans les pays nordiques ça fait un peu plus de 2 secondes que j'y réfléchi et que j'y séjourne mais ce serait du coup un peu long à étaler dans un commentaire !
Ca reste très subjectif d'ailleurs, le mieux c'est à chacun d'aller vérifier suivant ces critères. Si on ne sait pas trop quels critères prendre y a ceux du http://worldhappiness.report par exemple où la France perd pas mal de place en raison de la corruption des élus et la manque de confiance qui en résulte, et l'inverse des pays nordiques. Il est pas mal ce site car on peut télécharger les données et faire ces propres stats suivant ses propres critères. Les leurs sont bien expliqués également.
Sinon, connaître le patrimoine c'est le bout de la ficelle, il faut tirer dessus sinon ça n'apporte pas grand chose effectivement.
Est-ce qu'on peut démontrer le résultat ? Je ne sais pas, mais au moins on aura essayé. C'est comme d'avoir les sources des programmes, je préfère miser dessus même si ça ne démontre pas qu'ils sont meilleurs.
[^] # Re: C'est toujours surprenant
Posté par wilk . En réponse au journal Analysons la cohérence des patrimoines de nos candidats. Évalué à 7.
Et on se rendait compte qu'ils n'avaient finalement aucune cohérence et qu'un peu plus de transparence nous permettrait peut-être d'être un peu moins pris au dépourvu. C'est ce qu'on fait les pays nordiques et ça semble plutôt porter ses fruits. Pas tant parce qu'ils font des exploits mais surtout parce qu'il y a beaucoup plus de confiance mutuelle.
https://www.monde-diplomatique.fr/cartes/abstention-europe
[^] # Re: Télétravail
Posté par wilk . En réponse au journal Réduire les salaires sans sacrifier la qualité. Évalué à 2.
Tel que tu le décris je comprends que ce soit usant !
Peut-être que cette culture manque ici et donc mal acceptée par l'entourage ?
Je trouve pourtant que ça c'est beaucoup amélioré à ce niveau.
Ce qui est curieux c'est qu'il y a deux cas de figures qui semblent contradictoires, certains se retrouvent coupés du monde, d'autres ont plutôt le problème d'être sur-sollicités socialement.
A mon avis la bonne recette quelque soit le choix c'est d'y mettre les moyens et des priorités et ne pas uniquement transférer son bureau dans une pièce de la maison sans rien changer d'autre. Par exemple puisqu'il n'y a pas de trajet boulot, il faut prendre le temps d'un petit footing. Au bout d'un moment les gens savent qu'on est toujours là et dispo, les sollicitations ne vont pas tarder mais il ne faut pas les négliger…
[^] # Re: Télétravail
Posté par wilk . En réponse au journal Réduire les salaires sans sacrifier la qualité. Évalué à 3.
Ils s'en rendent compte détrompe toi. C'est l'entre deux qui n'a pas encore ouvert les yeux.
C'est justement pour battre en brèche ce gros cliché que j'intervient pour que justement on n'en n'arrive pas là, n'ayez pas peur de la province.
Et non Philippe Meyer ne nous apporte pas Mimille (que l'on a heureusement aussi l'été dans les repas de producteurs locaux)…
https://www.vieux-palais.org/actualites/
Ils viennent justement en Province pour se détendre un peu, on les rencontre avant chaque représentation, comme on est une grosse poignée au conservatoire (où je n'aurai évidement jamais pu rentrer à Paris) on peut même papoter l'après midi (d'où à nouveau l'intérêt de l'emploi du temps souple).
Et dernier cliché, on a encore moins besoin de voiture quand la ville est à taille humaine.
Mes clients sont plutôt content de payer un travail plutôt qu'un cadre de vie surfait.
Ma gouverne et mes enfants te remercient, dire que j'aurai pu ne pas avoir de "contact humain" avec eux !
Sur ce, le soleil m'appelle.
[^] # Re: Fin du lien d'asservissement ?
Posté par wilk . En réponse au journal Réduire les salaires sans sacrifier la qualité. Évalué à 7.
C'est justement quand on est indépendant que le filet social est important. Plus le statut est précaire plus on a besoin de sécurité à côté.
Mais on y vient entre le statut auto entrepreneur qui évite de payer des charges quand on ne gagne plus rien, la prime d'activité qui permet d'arrondir la fin des mois creux on voit les prémisses d'un filet universel. Inversement le statut de salarié devient de plus en plus précaire j'ai l'impression. N'avoir pas tous ces oeufs dans le même panier commence à être de plus en plus crucial.
[^] # Re: Télétravail
Posté par wilk . En réponse au journal Réduire les salaires sans sacrifier la qualité. Évalué à 3.
Y a pas de machine à café chez toi ni de bistro à côté ?
Les gosses comptent pas comme contact humain ?
Le travail chez soi est très relatif…
Je suis entrain de bosser sur un truc très important, j'entends ma fille jouer du piano pendant ce temps, ça fait une heure, je vais lui proposer de sortir un peu faire une balade. Au retour on va s'arrêter chez une amie au coin de la rue manger un croissant aux amandes. L'air était frais, je rentre en pleine forme pour finir mon boulot, le client n'en revient pas il attendait la livraison pour la semaine prochaine. Du coup il me demande une nouvelle modif conséquente. Demain matin je me lèverait tôt pour commencer par un tour à vélo sur les petites routes de campagnes (à 2 pas) histoire d'être bien réveillé quand je vais commencer ce boulot vers les 10h après avoir bu mon café au bistro du coin (1€). J'espère terminer le matin car ma fille vient de m'avertir qu'il faut que j'aide à mettre les chaises et préparer l'apéro pour l'audition, y a des priorités quand même. Pfff, c'est dûr de bosser à la maison quand même, mes charentaises sont toutes usées elles ne glissent plus bien.
Bref, travailler chez soit permet de choisir le moment le plus opportun pour faire les choses, garder la forme, vivre pleinement sa vie de famille, rencontrer des gens de tout horizon, choisir où on habite… Le temps qu'on peut éventuellement perdre à changer les couches des gamins parcequ'on est présent on peut le compenser largement avec l'efficacité de bosser dans de bonnes conditions.
Chacun son truc.
[^] # Re: Saison
Posté par wilk . En réponse au journal Mais qui a bien pu casser Amazon ? . Évalué à 3.
Lequel poursuit son stage sur le nouveau service "ODS" de online semble-t'il…
[^] # Re: Quel manque de professionnalisme
Posté par wilk . En réponse au journal Mais qui a bien pu casser Amazon ? . Évalué à 6.
Exactement, le cloud sur disquette y a que ça de vrai.
[^] # Re: Les gens.
Posté par wilk . En réponse au journal Réduire les temps de développement sans sacrifier la qualité. Évalué à 2.
Je considère au contraire que les deux sont indissociables. Il n'y a pas meilleur moteur que d'être motivé par ce que l'on fait, le résultat s'en ressent et le client en bénéficie aussi. Inversement il n'y a pas pire que de travailler frustré (on ne serait d'ailleurs pas ici pour en parler !).
Aussi, pour cette même raison, je te rejoint sur le fait qu'il est bénéfique d'avoir une bonne compréhension du métier de l'utilisateur. Ca ne parait pas forcément indispensable au départ mais ça paye. Pour mon premier client à l'époque je n'avais pas hésité à manier le marteau-piqueur sur leurs chantiers, du coup j'ai gardé ce client plus de 20 ans et aujourd'hui je peux expliquer aux utilisateurs de mon programme comment fonctionne leur entreprise et pourquoi il est inutile d'espérer que mr X remplisse lui-même le formulaire avec son smartphone !
[^] # Re: Pas mal
Posté par wilk . En réponse au journal Réduire les temps de développement sans sacrifier la qualité. Évalué à 5.
Ha non alors !
Il ne faut pas sous estimer l'avantage de se faire plaisir sous peine de risquer de bacler le projet et de le payer par la suite.
Au contraire, se faire plaisir c'est un investissement largement rentabilisé à long terme.
[^] # Re: Régression
Posté par wilk . En réponse au journal Go 1.8. Évalué à 2.
C'est ce que j'ai compris aussi.
Par contre je ne vois pas ce qu'un test réel pourrait montrer, dès que le handler va faire autre chose qu'un hello world c'est ça qui va être mesuré.
Un simple template "hello {{.}}" a un impact beaucoup plus significatif.
[^] # Re: Régression
Posté par wilk . En réponse au journal Go 1.8. Évalué à -1.
Je ne suis pas sûr de comprendre ta question…
[^] # Re: Régression
Posté par wilk . En réponse au journal Go 1.8. Évalué à 4.
0.5μs sur un hello world, je suis pas sûr que "régression assez sérieuse" soit vraiment le terme adapté…
[^] # Re: ... où la routine dans le couple
Posté par wilk . En réponse au journal Comment j’ai abandonné Debian.... Évalué à 3.
Moi je reste accroché mais je dois avouer que je fais de plus en plus d'infidélités avec des virtualenvs et des go build statiquement linkés.
# Redondance de personne
Posté par wilk . En réponse au journal De l'importance (des tests réguliers) des sauvegardes. Évalué à 4.
Etre plusieurs à s'occuper d'un serveur, d'un programme, c'est s'assurer qu'en cas de pépin il vaut mieux être plusieurs. Mais être plusieurs c'est aussi multiplier le risque d'erreur humaine…