Renault a écrit 7255 commentaires

Note que normalement ces options apparaissent lors de l'étape de personnalisation et non d'installation à proprement dit. C'est-à-dire qu'un Windows préinstallé doit au premier démarrage afficher tout ceci. C'est au même niveau de la création de l'utilisateur par exemple. Donc Madame Michue fera ce choix elle même à priori.

Justement, Toulon était une catastrophe et il n'a rien fait pour améliorer la chose. :)
Je ne dis pas que le FN est responsable de tout, ni que les autres ont fait mieux ailleurs. Le FN malgré ses dires est comme les autres en terme politique, le programme diffère mais les conneries politiques sont communes. Ce n'est pas si différent de ce qu'ils veulent admettre…

Le FN à Toulon, ce n'est pas que les affaires politiques. C'est aussi une mauvaise gestion de la ville qui s'est considérablement dégradée en terme de qualité de vie. Par rapport au renouveau des années 2000-2010, le contraste est édifiant.

Pour y avoir vécu dedans, comme les autres toulonnais, le FN est plutôt rejeté là bas et ce n'est pas qu'à cause des scandales (je suis presque sûr que tout le monde a oublié les scandales, mais pas la gestion désastreuse de la ville).

Pas forcément.
Je ne clashe pas particulièrement la fonction publique, des entreprises privées souffrent parfois du même mot. Si les gens sont obligés de faire trop d'heures pour accomplir leur mission, cela n'est pas forcément dû à un problème d'effectifs, cela peut être aussi dû à un soucis dans l'organisation de la structure. En réalité, c'est souvent un mélange des deux.

L'administration française peut être vue comme une très grande entreprise. Il y a énormément de services et d'échelons au sein de ces services. Parfois des services différents font des choses identiques de leur côté car le découpage n'est pas toujours net. Parfois les processus sont âgés voire mal adaptés à l'origine et par conséquent il y a une grande perte de temps.

Personnellement, avant de virer ou engager des fonctionnaires, je serais plutôt favorable à une réforme pour nettoyer tout ça. Ensuite seulement, quand tout sera clair et les processus plus adaptés, la gestion des ressources humaines pourra se faire pour s'adapter aux besoins de la nouvelle structure d'ensemble.

Bah non, c'est logique.
Le RAID 0 partage l'information entre deux disques durs plutôt qu'un pour les performances. Il n'y a pas de redondance entre eux, si l'un des deux meurt, le reste est difficilement exploitable.

Avec un RAID1 par contre tu aurais raison.

Un informaticien c'est comme pour la médecine, tu dois d'abord être généraliste et ensuite, spécialiste.

Les médecins se spécialisent avant d'être des généralistes. Notamment les dentistes. Il n'y a pas énormément de lien entre un chercheur en calculabilité et un expert des protocoles réseaux. Un petit peu bien entendu mais le tronc commun reste ridiculement faible et il n'a pas besoin de tout ce que tu décris.

l y a de bon généraliste et de bon spécialiste mais tous les spécialistes doivent connaître ce que font les généralistes

Non. Ce sont des métiers différents.
À quoi sert le généraliste si le spécialiste sait la même chose ?

J'ai pourtant appliqué ces mêmes maths à quasi tous les domaines de l'info

Lol, tu n'en as vu qu'une fraction de celle-ci.
Typiquement, dans mon métier, connaître l'électronique d'un ordinateur me sert plus que l'algèbre. L'ordinateur est pour beaucoup d'informaticien un point commun mais nombre d'entre eux ne connaissent pas son fonctionnement exact (et à raison). Ils ne sont pas mauvais pour autant.

Ce que je n'aime pas c'est que selon toi tout bon informaticien a besoin de ces connaissances pour être bon. Je n'en suis pas convaincu.

L'informatique est un domaine très vaste et suivant ta spécialisation tu auras besoin de connaissances différentes. Les maths avancées dont tu parles peuvent être effectivement inutiles à plein de métier de l'informatique, par contre toi tu ignoreras les bases d'un sous-ensemble de l'informatique que tes collègues pratiquent peut être. Ton commentaire me semble donc plutôt arrogant "je sais le savoir que tout le monde doit connaitre et ceux qui ignorent ça sont des nazes". Je suis pratiquement sûr qu'aux yeux de certains de tes collègues, tu es naze aussi, car tu ignores la littérature nécessaire à la pratique de leur métier.

Sauf que le commentaire plus haut précisait, en sous-entendu, que ce sont les profs à Helsinki qui l'ont aidé à être ce qu'il est. Ce n'est pas le cas, c'est un néerlandais.

Oui, Tanembaum est un professeur, mais écrire un bouquin de ce calibre peut être fait par un non-enseignant de métier également.

Ou alors, dans ce cas tout auto-didacte a appris avec un professeur en réalité car il s'est forcément basé sur du contenu écrit quelque part. Et si on admet que tout contenu pédagogique est écrit par un professeur (peut être pas de métier), alors oui tu apprends toujours d'un prof.

Bref, je comprends le raisonnement mais cela me semble un peu capillotracté. Tanembaum n'était pas l'enseignant de Linus (s'il avait des questions, il n'allait pas le voir, s'il avait des devoirs, ce n'était pas lui qui les corrigeait, etc.) et il n'a pas fréquenté son université.

Ça dépend du pays et de l'époque ce taux aussi.

Note que dans son autobiographie, Linus insiste sur le fait qu'il a largement appris l'informatique avant l'université et que ses connaissances pour faire un noyau provenait d'un livre de Tanembaum. Bon, ok, l'université a aidé en lui fournissant un accès à Internet et lui avoir donné l'amour d'Unix qu'il utilisait là bas.

Le rôle des professeurs dans sa réussite est plutôt dérisoire et discutable. L'université a été une opportunité pour le temps qu'il pouvait allouer à Linux (durant une période il donnait des cours là bas et l'université lui laissait du temps pour coder dessus).

Je ne néglige pas le rôle des professeurs, j'ai d'ailleurs eu dans mes études supérieurs les meilleurs profs que j’ai côtoyé et ils ont été utiles. Mais des profs inutiles (voire destructeur), ça existe (n'oublions pas que nos chercheurs sont enseignants aussi par défaut, et certaines n'aiment pas ça du tout).

Après un prof n'est pas non plus une obligation à la réussite, les exemples sont assez courants sur le sujet.

Et pourtant, de nombreux élèves qui n'ont jamais fait d'informatique avant le supérieur ont réussi à avoir un bon niveau, parfois même supérieur à ceux qui en avaient fait avant (souvent car ils avaient de mauvaises habitudes).

Je ne sais pas si c'est courant, mais j'en ai vu. L'université, école d'ingé et autres savent former des gens convenablement même s'il y a à côté aussi beaucoup de déchets.

Après des gens qui sortent de formation (et même avec de l'xp) et qui font n'importe quoi on en trouve partout facilement. Ce n'est pas spécifique à une formation donnée ou à un secteur donné.

Cela ne veut pas dire que ces formations, ne produisent pas de bons éléments également. Les généralités c'est mal.

Il faut donc fermer les classes préparatoires, certaines branches universitaires comme médecine et même pas mal d'autres formations.

Beaucoup d'étudiants bossent bien plus que 35h par semaine et cela ne semble pas poser problème pour ces filières là, donc pourquoi 42 devrait changer quelque chose ?

Après les factures en clair, que tout intermédiaire dont le serveur de courriels peut accéder, ce n'est pas forcément une idée excellente.

la "barrière de sécurité du noyau", j'ai aucune idée à quoi ça fait référence.
Je fais quel recherche "grep" sur le code de linux pour avoir une idée avec "barrière de sécurité" ?

Je ne suis pas sûr qu'un grep sur le code source avec le terme anglais t'aide beaucoup plus, tu ne rédiges pas un code comme un document technique. Les termes ne se suivent pas toujours !

Puis si ton but est que chaque mot technique correspond à une requête grep, donc ce cas à une époque il fallait rédiger les dépêche en allemand pour LibreOffice, pour la plupart tu peux oublier de traduire le texte en français tant qu'à faire…

Oui pour ne pas franciser tout et n'importe quoi, mais non à l'effet inverse à tout mettre en anglais quand le terme français correspondant est approprié.

Donc parce que tu as lu un bon bouquin, forcément tous les arguments que tu débites après sont valides ? Non, d'ailleurs nul part tu as précisé que tes chiffres sortaient du bouquin d'une part (je suppose que tu as plusieurs sources, dont des sources qui peuvent se planter plus souvent) mais aussi je doute que le bouquin se focalise sur ce seul chiffre mais justement étaye son argumentation avec d'autres éléments.

On en revient à ce que je disais, tu n'argumentes pas, tu manipules l'opinion à base de chiffre dont l'interprétation est impossible sans autres données…

On parle de commerçant et d'entreprises, la concurrence a toujours existé entre personnes qui offraient le même service/produit dans le temps et l'espace. C'est tout simplement logique. Et dans ce cadre, l'un des deux peut prendre le dessus pour diverses raisons, ce n'est pas un phénomène nouveau.

Après il y a des sociétés ou époques où une telle concurrence n'existait pas, car elle a été "abolie", ou que très rarement deux commerçants tenaient le même genre de boutique au même endroit.

Je n'ai jamais prétendu que cela concernait tout le monde, tout le temps, seulement dans le cas où une concurrence existait. Et elle a souvent existé pour de nombreux secteurs, civilisations et époques.

Je veux bien, mais dans ce cas on peut parler de tout pour ne rien exprimer car ce n'est pas significativement pertinent.
Les différences hommes/femmes existent à de multiples échelles, dont sur l'emploi et le salaire. Sortir un chiffre brut de fonderie tel que celui là n'exprime pas grand chose (est-ce du au sexisme ? À de l'aléatoire ? Est-ce un mélange de plein de facteurs et si oui lesquels ?). Je pense que le but de son message était de montrer des preuves du sexisme de la société et ce même aujourd'hui. Son chiffre seul ne le montre pas, à dire vrai il peut établir un constat sans conclusion possible quant à son origine ou la pertinence de la mesure.

C'est ça qui m'agace, je ne renie pas l'aspect factuel de cette mesure, je ne la conteste pas et je suis conscient de ce qu'il y a derrière. Mais vu le ton et ce que la personne veut montrer, utiliser ce chiffre seul sans expliciter c'est plutôt de la manipulation…

À l'échelle de la société (et c'est cela qu'il faut prendre en compte), il y a bien un écart de 25% aujourd'hui.

Oui mais ce chiffre, surtout à lui seul, ne veut absolument rien dire. Quand on utilise les statistiques n'importe comment dans un débat, ça m'énerve. Un peu de rigueur, quand tu veux montrer quelque chose tu utilises tous les éléments. Avec ce chiffre seul, tu ne montres absolument rien.

Demain, peut être que l'égalité pour l'occupation des enfants mais aussi du salaire à compétence égale seront identiques. Mais tu pourras toujours avoir les hommes (ou les femmes) mieux payés en moyenne, car ils choisissent des voies différentes et qui ne sont pas rémunérés suivant le sexe mais suivant le métier. Même avec une société sexiste, il est largement probable que la répartition au sein des métier ne soit pas uniforme.

Sur cette base, on ne voit pas comment les écarts de revenus vont diminuer à la retraite, d'autant plus que les maternités et les temps partiels sont particulièrement pénalisant dans le calcul du montant de la pension.

Tu parles d'écart à la retraite de 50% aujourd'hui, or les salaires aujourd'hui ont un écart de 15-25%, mécaniquement cela va se réduire. C'est logique, normal…

Je propose qu'avant de poursuivre cette discussion, tu consultes le livre de Rachel Silvera "Un quart en moins", car sinon on n'avancera pas beaucoup.

Ok, mais tu lis aussi un livre de statistiques sérieux, car sinon on n'avancera pas beaucoup.

Un néophyte selon moi n'a pas à trifouiller dans SELinux, de la même façon qu'il ne touche pas à son parefeu. Sa complexité ne peut concerner que les admins systèmes.

Et je pense que pour un admin système ce n'est pas fondamentalement compliqué, cela nécessite de l'apprentissage et cela peut paraître barbant. Mais au moins c'est une sécurité qui ne nécessite aucune modification de programme et c'est l'admin qui gère sa politique notamment suivant la confiance qu'il accorde au binaire (et non le développeur qui s'évalue sa propre confiance ce qui est ridicule).

C'est donc puissant, mais cela demande du travail. Note que par défaut la configuration de SELinux n'est pas si mal, cela évite une grande partie du travail rébarbatif pour se concentrer sur la politique de ses seules applications.

La comparaison avec SELinux n'est pas très rassurante. 99% des documentations de logiciels et howto recommandent de désactiver SELinux avant de commencer toute opération…

Si tu lis les documentation de 2004, ce n'est pas étonnant. La situation a évolué depuis.
Globalement les seuls qui désactivent SELinux sur Fedora, ce sont les admins systèmes qui ne savent pas l'utiliser et qui sont bloqués quand ils configurent certaines choses (parfois car ils le font mal, parfois de manière légitime).

Un utilisateur lambda aura très très rarement un soucis dans SELinux, les configs par défaut sont bien rodés maintenant.

Moi même je ne connais personne qui l'utilise en dehors des politiques par défaut sur CentOS/Fedora, et encore.

Et ?
Si on part de là, Linux est peu utilisé sur son ordinateur, cela enlève l'intérêt de son existence ?

En fait c'est tellement compliqué qu'il vaut mieux ne pas l'utiliser et connaitre son système, que de se croire blindé mais n’avoir aucune maîtrise sur l'outil.

Tu crois que tout utilisateur connait son système et comment fonctionne chaque outil de sécurité comme pare-feu, anti-virus, etc. ?
Non, et il ne doit pas les virer pour autant… Ce n'est aps une attitude très responsable.

Il ne faut pas pour autant croire que SELinux te sauvera de tout, mais c'est une aide comme d'autres.

France: 25% d'écart de salaire entre hommes et femmes

À compétence et expérience égales ? J'ai de gros doute.
Si tu te bases sur l'ensemble de la population, les métiers et les salaires de chacun pèsent bien plus que le sexe de son pratiquant.

retraite d'une femme (moyenne autour de 900 euros, proche du seuil de pauvreté) = 50% de celle d'un homme

Je te l'avais déjà dit ailleurs, mais je le répète. La retraite reflète la société avec un effet retard. La retraite d'aujourd'hui représente la société des années 40-50… Avec le sexisme de l'époque avoir des retraites aussi divergentes est normale. Tu verras que sans changer la loi, mécaniquement, la retraite des femmes va s'améliorer, pour la seule raison que la condition de la femme a changé depuis.

Les abus ont toujours existé, ce n'est pas propre au numérique et à l'automatisation. Dans ce cas, il faut faire condamner si la pratique est effectivement illégale (et les acteurs peuvent se regrouper pour l'action en justice, si leur activité en dépend je pense que ça vaut le coup).

Ma remarque était plus une question de fond que de ces cas particuliers.

Bien qu'utilisateur d'internet, l’hôtelier format familial dont parle Big Pete un peu plus haut n'est absolument pas préparé à ces bouleversements 1) hyper rapides, 2) incessants ; aucun répit, pas le temps de se poser et d'y voir un peu plus clair, que déjà d'autres services émergent et pour lesquels il faut se reconfigurer.

Oui, c'est l'adaptation. La loi du commerce depuis toujours.
Tout métier évolue et chaque praticien doit être prêt à subir des changements et s'y préparer du mieux que possible. Pour moi, ce qu'il décrit plus haut c'est plus une résistance au changement voire une certaine incompétence.

C'est un commerçant, Internet est une vitrine publicitaire mondiale, rapide et simple et beaucoup de clients préfèrent passer par ça plutôt que les contraintes du téléphone et de l'annuaire pour trouver ce qu'il veut.

Note qu'à d'autres époques, les agences de voyage faisaient la pluie et le beau temps pour le tourisme, l'agence de voyage ce n'est que la version primitive de ce qu'Internet offre aujourd'hui.

Le rapport de force entre un hôtelier familial et un groupe de la taille de Trip Advisor ne laisse aucune chance au premier.

Les hôteliers ne peuvent pas fonder une association/fondation/maison mère pour se regrouper et être plus forts ? Ils ne pouvaient pas s'allier pour faire des équivalents à ces sites dix ans plus tôt ?
Ils le pouvaient, et certains commerçants ont eu ce type de vision pour s'adapter au lieu de rester un petit commerce sans visibilité qui a du mal à tenir.

Il ne prend aucun des risques relatifs au métier d’hôtelier. Il me semble que c'est Trip Advisor qui devrait reverser des dollars à l’hôtelier pour pouvoir utiliser son établissement dans son catalogue.

Ah bon, et pourquoi ?
On pourrait dire plutôt que TripAdvisor est un publicitaire particulier, et dans ce cas ce sont des frais publicitaires à lui soumettre.

Tu crois que Google devrait payer Linuxfr.org pour indexer son site aussi par ailleurs ? Ce n'est pas dans ce sens que cela fonctionne, même à l'époque des annuaires papiers ce n'était pas eux qui payaient les commerçants mais bien l'inverse..

Ce métier est en train de disparaître. Purement et simplement. Je le constate depuis 5 ans environ, avec comme pour l’hôtelier classique une accélération considérable

Comme tant d'autres.
Tu plains aussi les chandeliers pour l’invention de l'ampoule ou bien ?

Le métier que j'exerce s'est fortement industrialisé et donc automatisé complètement, des intermédiaires sont apparus qui proposent des services concurrents.

Et pourquoi tu n'es pas devenu cet intermédiaire ou équivalent ?
Pour un commerçant, il est essentiel dans son métier de comprendre l'évolution du marché, la demande du client, les modes et les possibilités qu'il a pour aller en ce sens. C'est indispensable. C'est l'essence même du commerce. Ils sont censés prendre du temps pour évaluer ça. C'est de la veille.

A 50 ans passé, je pense que la reconversion complète vers autre chose n'est pas envisageable.

Et pourtant, on apprend à n'importe quel âge. Si tu fais le métier que tu décrivais, tu as des métiers annexes qui peuvent te recueillir sans besoin d'énormément de formation.

Il se peut fort bien que l'on vous annonce d'ici quelques années, que vos compétences ne sont plus nécessaires.
Plus nécessaires du tout.

Je ne dis pas le contraire. C'est le risque pour tout métier et ce depuis toujours.

Vous ferez quoi alors ?

Soit je me démerde pour trouver un autre métier, soit et j'espère qu'on y arrivera un jour, la société pigera que le travail humain n'est pas un saint-graal et qu'au contraire on peut de plus en plus s'en passer pour faire des choses plus utiles et agréables. (j'aime mon métier, mais je sais que ce n'est pas le cas de tout le monde).

Je n'ai jamais prétendu, ni même cru, que mon travail serait un acquis permanent. Des gens font des boîtes ou des paris économiques et coulent, c'est le jeu. D'autres font des métiers dont dans 10 ans cela n'intéressera plus personne. Que veux-tu faire ? Forcer les gens à utiliser des produits ou services dont ils s'en foutent pour satisfaire ces gens là ? Ce n'est pas crédible…

Les grande chaînes type Accord se sont adaptées et en profite largement pour gagner des parts de marché sur cette hôtellerie traditionnelle. Je n'ai pas énormément de billes sur le sujet, personnellement. J'ai juste un ami qui a un hôtel type relais logis dans le centre de la France, une affaire tenue de père en fils et qui m'a raconté à quel point ça devient compliqué pour eux. Eux, s'en sorte pour le moment, mais ils sont contraint à une variabilité importante sur leurs tarifs et donc leurs marges. Ils n'arrivent pas non plus à remplir leur hôtel à l'avance, tout se rempli au dernier moment (avec donc une marge très variable). Ça complique énormément leur rentrées d'argent et leur capacités à amortir leur investissements (et la relation avec leur banquier, forcément). En gros, ils risquent la faillite pratiquement chaque saison.

Ce que tu décris là est la vie de tout commerce quand la concurrence lui mène la vie dure. Cela n'a rien de spécifique à l'hôtellerie et ce n'est pas forcément quelque chose de négatif. Sauf pour eux évidemment, je vais compléter plus loin.

Tout le monde s'accorde à trouver particulièrement pratique ces agences de réservation en ligne, ce n'est pas le problème.

Bah oui, ces services répondent des besoins que l'hôtellerie traditionnelle ne sait pas faire. C'est justement le nœud du problème, si les hôteliers classiques s'adaptaient, ils ne se plaindraient pas.

Le problème, c'est les dégâts que peuvent causer la radicalité du changement sur des acteurs économiques qui ne sont pas forcément ni préparés, ni accompagné.

Le monde a toujours évolué et évolue toujours et en matière d'entreprise la seule condition du succès est de s'adapter. C'est justement un aspect primordial de l'aspect de commerçant (et du commercial aussi). S'ils n'y arrivent pas, c'est qu'ils doivent se poser des questions sur leur implication dans le métier. Je veux dire, Internet n'est pas un phénomène nouveau, ils connaissent son existence, pourquoi les gens l'utilisent et le font eux mêmes pour beaucoup de choses. Ils étaient libres de saisir l'opportunité.

Tu te plains du manque d'accompagnement, mais par qui et pourquoi ? Tu n'es jamais vraiment accompagné quand ton secteur d'activité change, surtout en indépendant. Tu dois faire une veille personnelle permanente. Il n'y a pas que l'informatique qui est concerné par cette nécessité d'être à jour, tout métier doit suivre ce processus (à un rythme différent bien sûr).

Demain peut être que le langage informatique à la mode sera Haskell et que la programmation fonctionnelle sera la lingua franca de l'informatique. SI ça arrive, je devrais apprendre et m'adapter et pratiquement seul (les formations annuelles ne sont pas toujours suffisantes). Pourquoi les hôteliers auraient le droit à des accompagnements comme ça et les autres professions pas ? Et vu la tonne de profession qui bouge, c'est-à-dire tous, l'État a intérêt à mobiliser des troupes…

Mais on ne réalise pas forcément qu'il s'agit potentiellement de vies entières qui peuvent être brisées au passage.

Mais c'est partout pareil. Tu peux dire que c'est triste d'un certain point de vue mais la règle du jeu est identique pour tous : il faut s'adapter à l'évolution de son métier et aux attentes du client. Si un commerçant rechigne à faire cet effort, tu m'étonne qu'il ait du mal à joindre les deux bouts !

Il y a toujours des vies derrière, c'est certain, mais il n'y a pas vraiment de solutions si ce n'est faire mieux constamment dans son métier.